Je wilt snel je vacature vullen. Maar liever nog wil je de juiste persoon op de juiste plek. Zodat mensen gelukkig zijn, floreren in hun werk en samen met jou een verschil kunnen maken. Daarom matchen we niet om het matchen. We kiezen kandidaten op basis van de diepere laag binnen je organisatie: drijfveren, doelen, cultuur, uitdagingen, dat soort zaken. En vervolgens komen we met iemand die daarbij past – soms is dat heel iemand anders dan je zelf dacht.
Waarom je in ons de partner vindt die je vooruit helpt
Wij focussen ons 100% op communicatie, marketing en online functies in de publieke sector en zijn dus specialist in wat we doen.
Van de eerste tot de laatste stap: wij nemen je alles uit handen. Van vacature tekst tot het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. Maar ook ná het vinden van een match zijn wij er voor jou. Open en eerlijke communicatie staat voor ons centraal.
Je krijg een vast contactpersoon die jou, je organisatie en je doelen kent. Een consultant die weet wat er speelt en begrijpt wat je nodig hebt. De consultant werkt samen met een recruiter: samen gaan we voor het beste resultaat.
Andere organisaties met wie we samenwerken
OnlyHuman heeft ons voorzien van goede interimmers en ondertussen hebben ze de werving & selectie uit handen genomen. Ze hebben veel tijd gestoken in het vinden van onze nieuwe collega’s. Wij waren veeleisend en wisten wat we wilden, maar niks was te veel voor OnlyHuman. We hebben echt de goede keus gemaakt door met hen in zee te gaan.
Iemand die aan een half woord genoeg heeft.
Je écht leren kennen, laat staan begrijpen, gaat natuurlijk niet als je steeds opnieuw je verhaal moet doen. Daarom krijg je een vast contactpersoon die jou, je organisatie en je doelen kent. Iemand die weet wat er speelt en begrijpt wat je nodig hebt.
Zo krijg je snel een scherp antwoord op die ene vraag. Kun je direct terecht als je van gedachten wilt wisselen. Het kan zelfs zijn dat het andersom is: dat we jóu bellen omdat we een idee hebben waar je zelf nog niet aan had gedacht.
Mail ons
We denken graag met je mee. Stuur een bericht via het formulier hieronder."*" geeft vereiste velden aan
Bel je ons?
We zitten klaar voor je op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur
Een open en mensgerichte houding
Sinds april 2019 ben ik bij OnlyHuman werkzaam als consultant. Mijn focus ligt met name op de Rijksoverheid. OnlyHuman is een hele warme organisatie die echt ergens voor staat. We zijn gericht op de mens en denken altijd mee met zowel opdrachtgever als professional. Deze transparante en mensgerichte houding naar professional, opdrachtgever en onderling tussen collega’s vind ik heel fijn. Ik voel me ontzettend welkom bij OnlyHuman.
Zakelijke dienstverlening
Ongeveer 10 jaar geleden heb ik de opleiding European Studies afgerond, met een specialisatie in Bestuur en Beleid. Tevens heb ik een minor in communicatiemanagement gevolgd. Na mijn studie heb ik diverse rollen bekleed binnen de sales en marketing, altijd met oog op de zakelijke dienstverlening. In mijn laatste functie was ik onder andere verantwoordelijk voor de Rijksoverheid, COA, UWV, ENGIE en Alliander. Ik zie dan ook behoorlijk wat overlap qua opdrachtgevers.
De verdieping in
In eerste instantie werd ik door OnlyHuman benaderd voor de rol als accountmanager. Na diverse gesprekken bleek de functie van consultant in deze fase van mijn carrière beter bij mij te passen. Ik wilde namelijk meer de verdieping in. In mijn rol als consultant komen de competenties die ik afgelopen jaren ontwikkeld heb goed terug. Ook mijn ervaring met de Rijksoverheid en de sales en marketing markt komt in deze rol goed van pas. Ik begrijp hierdoor beter waar de uitdagingen liggen in deze branche.
“Oplossingen vinden voor onze klanten door mijn kennis en expertise in te zetten geeft mij echt een kick.”
Servicegericht
Relatiebeheer is niet iets dat je uit een boekje kunt leren. Door veel met opdrachtgevers te praten en de markt door en door te kennen, leer je pas echt wat klanten willen. Hierdoor kun je ook steeds beter service leveren. Dat servicegerichte past goed bij me. Het is een onderdeel van mijn werk dat ik heel fijn vind. Het is voor mij een hele mooie uitdaging om de vraagstukken van onze klanten op te lossen. Ik kijk ernaar uit om te groeien in mijn rol als consultant bij OnlyHuman en de markt nog beter te leren kennen!
Mijn carrière ben ik begonnen in de kinderopvang, waarin ik een aantal jaren met veel plezier werkzaam ben geweest. Vervolgens heb ik de overstap gemaakt naar de personeelsbemiddeling waarin ik, in verschillende functies ruim 9 jaar werkzaam ben geweest. Mijn interesse voor het communicatievak is uiteindelijk ontstaan bij BAM Utiliteitsbouw. Daar startte ik als commercieel medewerker voor de afdeling Plan & Vastgoedontwikkeling. Ik vond het prachtig om vanaf het eerste idee betrokken te zijn bij de bouw en ontwikkeling van interessante projecten, tot aan de oplevering en nazorg toe.
Eigenlijk is dat niet anders dan wat ik nu doe… Alleen dan met mensen.
In mijn sollicitatiegesprek merkte ik de persoonlijke OnlyHuman-benadering al, door de oprechte interesse die getoond werd. Ze hadden niet enkel aandacht voor wat ik op papier had gedaan, maar ook waar ik gelukkig van word. Daarbij toonden ze oprecht interesse in mijn thuissituatie, zonder het als een verplicht nummertje te doorlopen.
Na je eerste paar weken zit je bij andere werkgevers gelijk tot over je oren in het proces, niet bij OnlyHuman. Zo was de eerste vraag tijdens mijn voortgangsgesprek; “Voordat we verder gaan over werk… Hoe heb je het nu geregeld met je dochter? Zou je haar niet liever zelf naar school brengen? Want daar kunnen we een regeling in treffen hoor!?” Dat geeft me zo’n goed gevoel!
OnlyHuman is ook een prettig klein bedrijf. Het heeft geen 15 vestigingen door het hele land, waardoor iedereen elkaar goed kent en zeer met elkaar is begaan. Die gedrevenheid van de mensen vind ik hier erg mooi. Het keiharde werken en knallen maar ook kunnen lachen met elkaar. Zonder ellebogenwerk, wél dezelfde drive en dynamiek op de werkvloer om de doelen te behalen.
Het liefste maak ik kandidaten blij met een mooie baan waarin ze mogen starten. Een passende uitdaging voor ze te vinden en hen op die manier de kans te bieden het beste uit zichzelf te halen. Het plezier van iemand bellen met “Succes op je eerste dag”. Dat geeft me een kick.
Vroeger kreeg ik wel eens het verwijt dat ik teveel tijd nam voor mijn klant of kandidaat. En daar ben ik het niet mee eens. Ik zit veel liever een kwartier langer met mijn kandidaat, zodat ik de persoon goed heb doorgrond als we afscheid nemen. Zodat ik hun kracht, passie en specialisme heb ontdekt. En kan helpen hun wensen en dromen waar te maken. Want alleen dan heb ik het gevoel dat ik de beste match kan maken.