Als junior communicatie- of marketingprofessional vraag je je waarschijnlijk af hoe je kunt doorgroeien naar een hoger salarisniveau. Het goede nieuws? Via interim opdrachten bij publieke organisaties kun je versneld ervaring opdoen en je marktwaarde verhogen. Door je te focussen op drie strategische aanpakken kun je je junior naar senior salaris aanzienlijk verhogen: het ontwikkelen van specialistische vaardigheden, het oppakken van strategische projecten en het bouwen van een sterk netwerk binnen de publieke sector.
1. Ontwikkel specialistische vaardigheden die schaars zijn
In de publieke sector zijn bepaalde vaardigheden veel meer waard dan andere. Denk aan crisiscommunicatie, burgerparticipatie, digitale transformatie en stakeholdermanagement. Deze specialisaties zijn schaars en daarom goed betaald. Publieke organisaties zoeken voortdurend naar professionals die deze complexe uitdagingen aankunnen via flexibele interim opdrachten.
Crisiscommunicatie is bijvoorbeeld onmisbaar geworden voor gemeenten en overheidsorganisaties. Via interim werk kun je deze vaardigheid versneld ontwikkelen door verschillende organisaties te ondersteunen tijdens crisissituaties. Hetzelfde geldt voor burgerparticipatie: steeds meer gemeenten zoeken interim professionals die weten hoe je burgers écht betrekt bij beleid en besluitvorming.
Digitale transformatie is een ander goudmijntje. Overheidsorganisaties worstelen vaak met het digitaliseren van hun dienstverlening en communicatie. Als interim professional kun je jezelf snel ontwikkelen in online engagement, digitale campagnes en data-analyse door bij verschillende organisaties ervaring op te doen. Je salarisniveau verhogen wordt dan een logische volgende step door de variatie aan opdrachten.
2. Pak strategische projecten en leidinggevende taken
Via interim opdrachten hoef je niet te wachten tot iemand je meer verantwoordelijkheid geeft. Publieke organisaties brengen interim professionals vaak direct in voor strategische projecten: het coördineren van grote communicatiecampagnes, het ontwikkelen van nieuwe communicatiestrategieën, of het tijdelijk leiden van teams tijdens verandertrajecten.
Het voordeel van interim werk is dat je sneller kunt starten met uitdagende opdrachten. Organisaties verwachten van interim professionals dat ze direct impact maken. Of het nu gaat om een social media strategie voor een specifieke campagne, het coördineren van een projectteam voor een evenement, of het uitwerken van een nieuwe aanpak voor interne communicatie – interim werk biedt je de kans om snel ervaring op te bouwen die leidt tot een senior communicatie salaris.
3. Bouw een sterk netwerk binnen de publieke sector
Interim werk is bij uitstek geschikt om een sterk netwerk op te bouwen binnen de publieke sector. Door bij verschillende organisaties te werken – van gemeenten tot provincies en rijksoverheid – bouw je snel een breed netwerk op van contacten die cruciaal zijn voor je carrière groei communicatie.
Als interim professional kom je in contact met diverse teams, afdelingen en organisaties. Elke opdracht brengt nieuwe contacten en leerervaringen. Daarnaast kun je deelnemen aan vakinhoudelijke bijeenkomsten zoals die van Logeion (Beroepsvereniging voor Communicatieprofessionals) en branchespecifieke events, waar je collega-interim professionals en opdrachtgevers ontmoet.
LinkedIn is ook goud waard voor interim professionals in de publieke sector. Door je ervaringen bij verschillende organisaties te delen, bouw je een sterke professionele reputatie op. Een sterk netwerk opent deuren naar nieuwe vacatures en senior marketing positie mogelijkheden die vaak via het netwerk worden ingevuld.
Vergeet niet dat netwerken een tweerichtingsverkeer is. Help anderen waar je kunt, deel je kennis van verschillende organisaties en wees oprecht geïnteresseerd in wat anderen doen. Dit levert op de lange termijn de beste resultaten op voor je interim carrière.
Jouw weg naar een hoger salaris begint vandaag
Het mooie van deze drie strategieën is dat je er vandaag mee kunt beginnen via interim opdrachten. Kies één specialistische vaardigheid waar je je wilt op focussen. Zoek naar interim opdrachten waar je meer verantwoordelijkheid kunt nemen en strategische ervaring opdoet. En plan deze week al één netwerkactiviteit in je agenda.
Interim werk in de publieke sector biedt fantastische mogelijkheden voor carrière ontwikkeling overheid. Je krijgt toegang tot veel kennis en ontwikkelingsmogelijkheden door de variatie aan opdrachten, kunt sneller starten dan bij traditionele sollicitatieprocedures, en wordt begeleid door ervaren consultants die je helpen groeien van junior tot strategisch niveau.
Hoe OnlyHuman helpt bij je salaris verhoging
OnlyHuman ondersteunt communicatieprofessionals bij het realiseren van hun salarisgroei door middel van strategische interim opdrachten. Wij bieden:
• Toegang tot hoogwaardige opdrachten – Direct starten bij publieke organisaties die op zoek zijn naar specialistische vaardigheden
• Persoonlijke carrièrebegeleiding – Ervaren consultants helpen je bij het maken van strategische keuzes voor je ontwikkeling
• Flexibele opdrachten – Van junior tot strategisch niveau, afgestemd op jouw groeiambities
• Breed netwerk – Toegang tot organisaties van gemeenten tot rijksoverheid waar je waardevolle contacten opbouwt
Heb je vragen over jouw carrièremogelijkheden via interim werk? Neem dan gerust contact met ons op. Welke stap ga jij als eerste zetten om je communicatie salaris groeien te laten via interim opdrachten?
Gerelateerde artikelen
- Wat verdient een communicatieadviseur bij de gemeente?
- Waar vind je de beste recruitment diensten voor communicatiespecialisten?
- Welke opleidingseisen gelden voor een communicatiefunctie bij de overheid?
- 3 geheimen van succesvolle recruitment communicatieprofessionals
- Welke salarisschaal geldt voor een senior communicatiespecialist bij de provincie?