Bij OnlyHuman houden we van de persoonlijke benadering en leren we je graag goed kennen tijdens een intakegesprek.
Tijdens dit gesprek staat het bespreken van je werkervaring, je ambities en je waar je energie van krijgt centraal. Zo krijgen we een goed beeld van je drijfveren, je talenten en je wensen rondom een nieuwe baan of opdracht. Ook leer je ons kennen, zo weet je precies wat je van ons kunt verwachten.
Hoe kun je je het beste voorbereiden op een intakegesprek?
Denk vast na welke rollen binnen het vakgebied bij je passen en waarom. Waar wil je naartoe met je carrière en waar krijg je energie van. En zorg voor een cv dat up-to-date is.
Na het gesprek gaan wij aan de slag en blijven we in contact met elkaar. We gaan op zoek naar een opdracht en opdrachtgever die het beste bij jou past, op basis van jouw persoonlijke behoeften en drijfveren zoals besproken tijdens de intake.
We leggen de best matchende opdracht aan je voor. Ben je enthousiast? Dan bespreken we samen uitgebreid de opdracht en de vraag vanuit de opdrachtgever. Als alles klopt, stellen we je voor aan de opdrachtgever.
Is de opdrachtgever net zo enthousiast als wij, dan plannen we een kennismaking in. We bereiden dit gesprek samen voor. Je krijgt alle ins en outs over de opdracht en opdrachtgever. En advies en tips op maat op hoe je jezelf het beste presenteert, zodat je de kans op succes vergroot.
Yes, je hebt de opdracht en mag aan de slag! Wij regelen alles voor je. Na de start van jouw opdracht nemen we binnen 2 dagen contact met je op, om te vragen hoe het gaat. We vinden het belangrijk dat jij op je plek bent.
Omdat we het belangrijk vinden dat je op je plek zit en de samenwerking met de opdrachtgever soepel verloopt, blijven we met je in gesprek. Dit doen we op vaste momenten tijdens de opdracht.
- In overleg met de opdrachtgever houden we gedurende de opdracht voortgangsgesprekken. Zo monitoren we of de opdracht helder is, de samenwerking voor alle partijen goed verloopt en de opdracht naar tevredenheid is afgrond.
- Is de opdracht afgelopen? Dan kijken we samen terug hoe is de samenwerking verlopen.
De consultant is je vaste aanspreekpunt tijdens de opdracht.
Jouw groei en ontwikkeling staan voorop. Samen bespreken we jouw wensen, waar je naartoe wilt met loopbaan. Samen geven we richting aan jouw carrière. Wij ondersteunen waar mogelijk. Je profiteert van onze kennisnetwerk en onze community. Het gaat het ons niet om de snelle match. Nee, samen zoeken we die ene baan of opdracht waar jij je kan ontwikkelen én elke dag met een grote glimlach op je gezicht aan de slag gaat.
Neem contact op met onze recruiters
Zij beantwoorden al jouw vragen.
Wat wilde je later worden toen je nog klein was?
Heel vroeger wilde ik schrijfster worden en maakte ik zelf al boekjes. Toen ik dat zat was wilde ik een hele tijd dierenarts worden en daarna ook nog een blauwe maandag architect.
Waarvoor kan jij om 3 uur ‘s nachts wakker worden gemaakt?
Probeer mij maar eens wakker te krijgen als ik slaap Maar je kan een poging doen met een goed gevulde borrelplank en een drankje.
Wat is jouw favoriete plek in Nederland?
Mijn favoriete plek in Nederland? Haarlem. Ik vind het een hele knusse stad met leuke winkels en een heerlijk Spaans restaurant.
En in het buitenland?
In Zuid-Europese landen als Spanje, Portugal en Griekenland ben ik helemaal in mijn element. De relaxte levensstijl, de dagen die tot laat doorgaan en de lekker temperatuur! Liever flink warm dan de ‘Nederlandse zomers’ zoals we die allemaal kennen.
Wat is het lekkerste gerecht dat je ooit op hebt?
Ik houd heel erg van eten en koken, en een favoriet gerecht kan ik dus ook echt niet kiezen. Ik vind heel veel dingen lekker en vind het leuk om nieuwe gerechten te proberen, van Spaans tot Libanees en van Turks tot Aziatisch.
Als ik dan toch iets moet bedenken wat me bij is gebleven, is dat we in het aller lelijkste tentje van heel Thailand echt een heerlijke kom met noedels op hebben.
Wat staat er bovenaan jouw bucketlist?
Een bucketlist heb ik niet, maar wel zou ik heel graag nog meer van de wereld zien. Een reisdoor Zuid-Amerika lijkt mij geweldig!
Met mijn 21 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, voel ik mij Recruiter Pur Sang. Mijn achtergrond is in recruitment en werving & selectie in de ICT. Daarin zat ook al de ‘C’ van communicatie. En nu zit ik bij dé specialist op het gebied van bemiddeling in communicatie professionals, OnlyHuman. De verandering in doelgroep die ik nu bedien, vind ik erg interessant.
Iedere maand organiseert OnlyHuman boeiende kennissessies. Deze worden geleid door professionals in hun vakgebied. Zo pik ik heel veel op over de trends en ontwikkelingen binnen communicatie. Of het nu gaat over SCRUM, BigData, Vloggen of de Customer Journey. Iedere maand komen relevante onderwerpen aan bod. Zodoende ontwikkel ik mij verder in het vakgebied communicatie. En daarnaast zijn deze kennissessies een uitgelezen kans om onze professionals te ontmoeten, de hand te schudden en hen gelijk persoonlijk beter te leren kennen.
Dat sprak mij zo aan in de profilering van OnlyHuman; de persoonlijke aandacht voor de professional. Daar werd ik erg enthousiast van. Die normen en waarden probeer ik mee te geven in het persoonlijke contact. Gelukkig hoor ik van veel professionals dat de indruk die ze hebben gekregen via de website van OnlyHuman, heel erg overeenkomt met het gesprek wat ze hebben. Kandidaten merken dat ze bij ons geen nummertje zijn.
OnlyHuman is geen CV schuiver. We stellen alleen maar kandidaten voor die wij zelf hebben gesproken zodat we een duidelijk beeld hebben van degene die we voorstellen. En we houden contact met ze na plaatsing. Daarnaast zijn we veel transparanter naar kandidaten toe. Binnen de ICT mocht ik vaak niet de naam van de opdrachtgever noemen, omdat de angst groot was dat de kandidaat dan zelf ging solliciteren. Niet bij OnlyHuman… Hier kan ik tegen mijn kandidaten eerlijk zeggen voor welke opdrachtgever we iemand zoeken.
Ons management staat open voor wensen en persoonlijke ontwikkelingen en geeft daar ook de ruimte voor. OnlyHuman is niet hiërarchisch en dat merk je in zaken als de organisatie brede overleggen tot de gezamenlijke lunch. Iedereen weet wat er speelt en er is heel veel waardering voor elkaar. Daardoor word je ook zelfverzekerder en ga je bijvoorbeeld nadenken over hoe dingen kunnen worden verbeterd. In het recruitment vak zijn natuurlijk ook veel ontwikkelingen. We krijgen de ruimte om onderwerpen te verkennen als de ‘candidate journey’ of ‘data in recruitment’. Dat geeft mij de kans mijn eigen rol te verbeteren en te ontwikkelen.
En dat is misschien voor mij wel het leukste, dat ik al 21 jaar in het vak zit en iedere dag opnieuw de kans krijg om me verder te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren!
Interesse in de menselijke kant
“Wat beweegt mensen binnen de organisatie en hoe laat je ze beter presteren? Dit zijn thema’s die ik interessant vind. Daarom heb ik de opleiding bestuur en organisatiewetenschappen gedaan met daarop volgend de master business administration in de richting van HRM. Ik ben afgestudeerd in de specialisatie servant leadership & employee management. Oftewel; hoe ga je om met je medewerkers en hoe neem je ze mee in veranderingen binnen de organisatie. Erg interessante en leerzame studies. De kennis die ik tijdens deze studies heb opgedaan, zijn goed toepasbaar in mijn werk.”
Doen wat je leuk vindt
“Tijdens mijn studie werkte ik altijd in de evenementen en in de horeca. Ik krijg energie van werken in een omgeving met veel mensen. Altijd heb ik tegen mezelf gezegd dat ik wil doen wat ik leuk vind. Daarom ben ik na mijn studie als leidinggevende bij Centerparcs gaan werken. Hier was ik verantwoordelijke voor alle restaurants. Op een gegeven moment werd ik verantwoordelijke voor de evenementen en mocht ik ook alles regelen omtrent het personeel. Denk hierbij aan de werkzaamheden van inplannen tot aannemen en opleiden. Een veelzijdige functie waarbij ik veel verschillende kanten van de organisatie heb gezien.”
Enthousiasme voor arbeidsbemiddeling
“Een paar jaar geleden ben ik gaan samenwonen met mijn vriend. Ik verhuisde naar Leiden en ben op zoek gegaan naar een baan in Zuid-Holland. Zo kwam ik bij de Soldaat van Oranje terecht als eventmanager. In deze functie was ik tevens verantwoordelijk voor de aanname van het horecapersoneel. Dit deden we in samenwerking met een vast uitzendbureau dat gevestigd was bij ons op het terrein. De arbeidsbemiddeling heeft me altijd al getrokken. Op een dag was ik in gesprek met een medewerker van het uitzendbureau. Ik werd nog enthousiaster van haar baan en toen wist ik het; ik wil in de arbeidsbemiddeling werken. Nog diezelfde dag plaatste ik mijn CV online en vrij snel daarna kon ik aan de slag als intercedente. Ik vind het een uitdaging om achter de drijfveren van de professional te komen. Toentertijd bemiddelde ik voor verschillende branches en was sales ook een onderdeel van mijn functie. Omdat mijn kracht zit in het bemiddelen, besloot ik om op zoek te gaan naar een functie waar dit mijn hoofdtaak is. Zo ben ik bij OnlyHuman terecht gekomen als recruiter.”
Thuis bij OnlyHuman
Mijn sollicitatiegesprekken bij OnlyHuman waren informeel en gezellig. Het voelde gelijk goed en anderhalve week later mocht ik al starten. Ik werd hartelijk ontvangen met een bos bloemen, een dikke knuffel van een collega en een leuk kennismakingsgesprek. Ook het inwerktraject verloopt heel prettig. Er is voldoende ruimte om vragen te stellen en de begeleiding is goed. Op de afdeling wordt hard gewerkt en veel gelachen. Ik voel me helemaal thuis. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden bij OnlyHuman. Ik vind het positief dat ze investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Dit alles bij elkaar zorgt ervoor dat ik iedere dag met veel plezier naar werk ga en blij ben met de switch die ik heb gemaakt.
Waar ik trots op ben? Op jonge leeftijd heb ik een groot event georganiseerd. Van het begin tot het eind was ik verantwoordelijk. Een event waar iedereen nog jarenlang over sprak. ‘Bungalup’, misschien ken je het wel. Van mijn collega’s kreeg ik zelfs een staande ovatie. Met veel plezier heb ik altijd in de events gewerkt en nu wil ik verder groeien in mijn functie als recruiter.”
Wat wilde je later worden toen je nog klein was?
Ik wilde van alles. Van kapster tot dierenarts. Net waar ik op dat moment druk mee was. Later toen ik echt een keuze moest maken wilde ik vooral creatief bezig zijn en heb ik een opleiding tot Grafisch vormgever gedaan. Uiteindelijk toch een hele andere kant op gegaan en in de retail beland waar ik ook jaren met plezier heb gewerkt en onwijs veel heb geleerd tot het weer tijd werd voor de volgende uitdaging.
Waarvoor kan jij om 3 uur ‘s nachts wakker worden gemaakt?
Een vakantie naar de zon. Lekker de warmte en rust opzoeken met voor onderweg een grote zak met apenkoppen! Die snoepjes zijn toch echt niet te weerstaan.
Wat is jouw favoriete plek in Nederland? En in het buitenland?
Ik heb niet een specifieke plek, maar hou wel heel erg van het bos en het strand. Lekker naar buiten toe, het liefst op de fiets.
Een aantal jaar geleden zijn mijn vrouw en ik naar Bali geweest en daar ben ik wel verliefd op geworden. Wat een prachtig land, lieve mensen en geweldige natuur. Zeker een plek om weer naartoe te gaan.
Wat is het lekkerste gerecht dat je ooit op hebt?
Er zijn weinig gerechten die ik niet lust, maar Soto Ajam is toch wel favoriet. Ik hou van pittig eten, dus met een goede schep sambal erdoor is het nog lekkerder. Een flinke pan op het vuur en dan is het eigenlijk de dag erna nog lekkerder als de soep goed in de groente is getrokken.
Wat staat er bovenaan jouw bucketlist?
Een rondreis met een camper maken door Canada samen met mijn vrouw en zoontje.
Er zijn geen vacatures gevonden.