Senior communicatieadviseur

In verband met het vertrek van een van de collega’s zijn zij tijdelijk op zoek naar een stevige en proactieve senior adviseur communicatie bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) die ze voor een aantal maanden kan ondersteunen. Als senior adviseur communicatie speel je een centrale rol in de manier waarop het SCP zich positioneert en presenteert. Je bent samen met een klein team van professionals verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën over uiteenlopende thema’s.

Wat ga je doen als senior adviseur communicatie?

Als senior adviseur communicatie draag je er aan bij dat de inzichten en kennis meegenomen worden in de ontwikkeling of bijstelling van het overheidsbeleid. Daarvoor vertaal je de resultaten van SCP-onderzoek in heldere en effectieve communicatieplannen en -boodschappen, je adviseert de programma’s over de inzet van communicatiemiddelen richting belangrijkste stakeholders (beleid, politiek en media) en bent (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het dienstenportfolio van de afdeling. Je bewaakt voortgang en je bent het aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen. Je adviseert en ondersteunt onderzoekers, project- en programmaleiders en de directie over de strategische inzet van communicatie.

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) werkt aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Zij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen zij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. Ze onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen zij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

Het SCP volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. Dit behelst onder meer de leefsituatie en kwaliteit van leven en evaluatie van overheidsbeleid op verschillende relevante terreinen. Enkele voorbeelden zijn het Continue Onderzoek Burgerperspectieven, de Sociale en Culturele Ontwikkelingen en onderzoeken op het terrein van sociale samenhang, diversiteit, kansengelijkheid, arbeidsmarkt, publieke dienstverlening, onderwijs, participatie. Deze kennis op een toegankelijke wijze, op het goede moment en bij de juiste stakeholders onder de aandacht brengen is de belangrijkste taak van de afdeling Public Affairs & Communicatie binnen het SCP.

Bij het SCP werken ca. 120 medewerkers (ca. 100 fte). Het is een platte organisatie met een tweekoppige directie, 7 programmateams en 3 afdelingen. Het managementteam (MT) bestaat uit de directie, de programmaleiders en de afdelingshoofden. De organisatie heeft met ingang van 1 januari 2026 een nieuw Meerjarenplan en is dus zowel inhoudelijk als organisatorisch enigszins in beweging.