Product Owner

Voor de RVO zoeken wij een product owner die zijn schouders zet onder de harmonisering van de Agile werkwijze binnen RVO:

• Als product owner draag je stapsgewijs bij aan het realiseren van de productvisie die is afgeleid van de ambitie m.b.t. agile werken. Je communiceert hierover en zorgt voor draagvlak.
• Je werkt samen met de Communities of Practice (CoP’s). Zij vertegenwoordigen als stakeholder de behoeften van de doelgroep: de verschillende Agile rollen. Vanuit de CoP’s komen vragen om verduidelijking of aanpassing, en ontstaan nieuwe best practices die als generieke werkwijze worden uitgeprobeerd of ingevoerd. Jij vertaalt deze input naar concrete user stories en prioriteert ze. Daarnaast komen er activiteiten voort uit beheer en onderhoud, die je ook aan de backlog toevoegt.
• Als product owner beheer je de backlog en prioriteert deze. In een aantal gevallen werk je ook zelf mee aan de uitwerking of oplossing.
• Uiteindelijk ben jij degene die gegeven de beschikbare tijd en aandacht komt tot een maximale bijdrage aan de harmonisering van werk en vergroting van het lerend vermogen.

De Agile werkwijze van RVO is vastgelegd in een playbook. Om het toegankelijker en bruikbaarder te maken, krijgt het binnenkort een chatbot.

Een belangrijk aandachtspunt voor de product owner is de communicatie hierover: over wijzigingen en uitbreidingen, maar ook over enthousiaste gebruikerservaringen. RVO wil toewerken naar een robuust systeem van kennisdeling, waarin de (scaled) Agile werkwijze wordt verzameld, vastgelegd en ontsloten. Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van deze ambitie. Je stemt hierover af binnen je netwerk en breidt dat netwerk verder uit.

Je bent adaptief: je kijkt naar welke stappen de organisatie kan zetten, in plaats van de methode of theorie als vertrekpunt te nemen. RVO zoekt een verbinder die medewerkers meeneemt, draagvlak creëert, verandering begeleidt en bruggen bouwt. Je schakelt soepel tussen situaties en mensen en bent omgevingsbewust.

Je draagt daarnaast bij aan organisatiebrede kennisopbouw en bewustwording:

• Aandacht voor algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, agile, scrum, safe) en specifieke kennis (aansluitend op rollen en rolvolwassenheid), het spreken van een gemeenschappelijke taal. 
• Inspelen op de behoefte bij doelgroep. RVO wil hier samen optrekken met DICTU, de ICT-leverancier.
• Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen: gaming, community’s, intervisie, workshops => het faciliteren, effectief leren (leren leren).

OnlyHuman werft voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Bij RVO help je ondernemend Nederland vooruit. Jij en je collega’s werken nauw samen met ondernemers en economische organisaties, en staan voor hen klaar. Samen werken jullie aan een duurzame economie, een beter klimaat én de dromen van ondernemend Nederland. De RVO werkt aan maatschappelijke doelen, voor én met waarschijnlijk de meest eigenzinnige mensen die er zijn: ondernemers. De RVO hecht dan ook veel waarde aan ondernemende medewerkers. Heb je een goed idee? Dan kun je ermee aan de slag. Nieuwsgierigheid, lef, leiderschap en initiatief betaalt RVO terug met ruimte en vertrouwen.

RVO wil een toonaangevende, excellente publieke dienstverlener zijn en is in dat kader overgestapt op Agile werken. Kennisopbouw, een groter lerend vermogen en een geharmoniseerde werkwijze zijn daarbij onmisbaar. Niet overal in de organisatie is de nieuwe werkwijze al even ver ingebed. Met de invoering van Lean Portfolio Management per 1 januari 2026 heeft RVO als geheel een volgende stap gezet.

De product owner valt hiërarchisch onder de teammanager van het team Project en Agile management en werkt nauw samen met het expertisecentrum Agile@RVO.