Ga naar hoofdinhoud

Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega’s contact met je op.

Interim-directeur Marketing & Communicatie
G
Gemeente Utrecht logo

Interim-directeur Marketing & Communicatie

Gemeente Utrecht 13402 | Actueel
Utrecht
Deta/Vast (W&S)
36 uur p/w

Voor de gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Interim-Directeur Marketing & Communicatie die de afdeling tijdelijk ( naar verwachting circa één jaar) maar volwaardig aanstuurt en de ingezette koers vasthoudt én verder brengt. Deze opdracht kan uitsluitend via detachering worden uitgevoerd.

Wat ga je doen

Als interim-directeur Marketing en Communicatie maak je deel uit van het team van 
organisatiedirecteuren en val je in het domein Bedrijfsvoering. In Utrecht noemen we onze ambtelijke 
top ‘de 20’. Je bent een belangrijke adviseur voor het college van B&W en de concerndirectie en hebt 
daardoor een grote rol in de positionering van de gemeente. Je stuurt het managementteam van M&C 
(6 fte) aan, versterkt het MT als collectief, bewaakt de bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor de 
kwaliteit en impact van de communicatie van de gemeente. Binnen de gemeente werken we volgens 
de principes van Duidelijk, Resultaatgericht en Aanspreekbaar (DRA). Van de interim-directeur 
verwachten we dat deze principes zichtbaar toegepast en uitgedragen worden in de dagelijkse 
praktijk. 

Ook vertegenwoordig je Utrecht in de regio, zo ben je samen met de directeur Culturele Zaken mede opdrachtgever van Utrecht Marketing; de directeur Culturele Zaken vervult hierbij de leidende rol. 
Daarnaast heb je een centrale rol in crisiscommunicatie en ben je als WOR-bestuurder 
verantwoordelijk voor de soepele relatie en prettige samenwerking met de medezeggenschap. 

Opdrachtomschrijving: 

  • Adviseert bestuur en directie op strategische niveau over communicatie en marketing en is daarbij het eerste aanspreekpunt voor het college.
  • Geeft leiding aan het MT van de afdeling, versterkt het MT als collectief, bewaakt de positionering en borgt eigenaarschap en gezamenlijk leiderschap.
  • Stuurt en begeleidt vanuit verbinding en in lijn met de DRA-principes
  • Brengt de ingezette koers verder, met focus op regie, prioritering en het realiseren van afspraken. Combineert stabiliteit met het lef om keuzes te maken en verbeteringen door te voeren die de afdeling scherper en slagvaardiger maken. Verstevigt en borgt daarbij de profilering en positionering van de afdeling M & C, zowel binnen de organisatie als extern.
  • Stuurt op stabiele bedrijfsvoering en transparant verantwoording, ook  in het licht van de bezuiningsopgave.
  • Is ambtelijk mede-opdrachtgever van Utrecht Marketing.
  • Is eindverantwoordelijk voor crisiscommunicatie en borgt de paraatheid van de organisatie.
  • De rol vraagt flexibiliteit: dit is geen 9- tot- 5 functie. Je bent beschikbaar wanneer de situatie dat vraagt, bijvoorbeeld bij piket of in crisissituaties.
  • Onderhoudt een constructieve dialoog met de medezeggenschap.
     

Waar ga je werken

Utrecht heeft jou nodig! Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland. De stad staat 
nationaal en internationaal bekend als centrum van kennis, cultuur, sport en innovatie. Tegelijkertijd 
brengt die groei grote vraagstukken met zich mee: woningbouw, duurzaamheid, bereikbaarheid en 
sociale samenhang. Voor al deze opgaven is heldere, consistente en geloofwaardige communicatie 
essentieel. 

De afdeling Marketing & Communicatie (M&C) speelt hierin een centrale rol. Met ruim 130 
professionals en een breed palet aan disciplines is het team verantwoordelijk voor het verbinden van 
bestuur, organisatie en stad. De afdeling vertaalt bestuurlijke keuzes naar toegankelijke communicatie 
voor inwoners en partners, en draagt bij aan de profilering van Utrecht als stad van gezond stedelijk 
leven. 

De in 2024 vastgestelde Koers M&C markeert een nieuwe fase: sterker sturen op prioriteiten, meer 
regie op communicatie en het hanteren van uniforme processen. De interim-directeur M&C brengt 
deze koers verder, zorgt voor verdere professionalisering van het vak en geeft richting aan de 
benodigde veranderingen. Daarbij borg je continuïteit, maar schroom je niet om besluiten te nemen 
die nodig zijn voor vooruitgang en slagkracht. Je treedt op als boegbeeld voor de afdeling, geeft 
zichtbaar richting en maakt samen met het MT één duidelijk en inspirerend verhaal naar medewerkers 
en organisatie. 

Wie ben jij

  • Afgeronde academische opleiding bij voorkeur in communicatie, marketing of bestuurs-/ organisatiewetenschappen.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of rijksorganisatie.
  • Aantoonbare meerjarig ( meer dan 7 jaar) ervaring als eindverantwoordelijke ( afdelingshoofd, directeur) van een grote communicatie afdeling bij een gemeente of andere overheid.
  • Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau ( collega van B & W of vergelijkbaar).
  • Ervaring met crisicommunicatie.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en regiopositionering.
  • Ervaring met verandering, reorganisaties of bezuinigingen.

Wat bieden wij jou

Karin Schaub Senior Consultant Werving & Selectie
K
Karen Schaub | Sales Consultant | OnlyHuman
1. Reageren
Een functie gezien die bij jou past? Reageer gelijk! We beloven je binnen 5 werkdagen te bellen.
2. Kennismaken
Mochten we je nog niet kennen, maken we graag eerst kennis met je. We stellen een profielschets op met jouw gegevens.
3. Eerste gesprek
Gefeliciteerd, je bent uitgenodigd voor een gesprek! Wij helpen je met de voorbereiding op jouw gesprek.
4. Match
Yes, de opdracht is binnen! Wij checken regelmatig hoe het op je opdracht gaat en of je het naar je zin hebt.