Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega’s contact met je op.
Communicatiemedewerker Midden Zuid en Zuid
Ben jij een ervaren communicatiemedewerker die graag complexe informatie begrijpelijk maakt en energie krijgt van het coördineren, organiseren en creëren van communicatiemiddelen en bijeenkomsten? Dan is deze opdracht iets voor jou. Als communicatiemedewerker bij het COA houd jij het overzicht, je schakelt met alle betrokkenen en zorgt dat alles klopt. Van voorbereiding tot uitvoering. In deze functie ligt de nadruk op het organiseren, uitvoeren en coördineren van communicatieactiviteiten. Daarnaast adviseer en faciliteer je interne opdrachtgevers bij communicatievragen binnen projecten. Spreekt jou dit aan? Dan is deze detacheringsopdracht als communicatiemedewerker bij het COA jou op het lijf geschreven.
Wat ga je doen
Wat ga je doen?
- Het schrijven, redigeren en publiceren van nieuwsbrieven, omwonendenbrieven en webteksten;
- Het beheren en actualiseren van locatiepagina’s op COA.nl;
- hetondersteunen bij communicatie rondom opvanglocaties en communicatie met bewoners van opvanglocaties;
- Het organiseren van informatiebijeenkomsten en bewonersavonden;
- Het opstellen van draaiboeken en coördineren van communicatiemiddelen;
- Het bewaken van huisstijl, kwaliteit en consistentie in communicatie-uitingen;
- Het ondersteunen van locaties bij praktische communicatievragen;
- Het signaleren van kansen, knelpunten en verbeteringen in communicatieprocessen.
Waar ga je werken
Het COA is als uitvoeringsorganisatie (ZBO) sinds 1994 verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van steeds wisselende aantallen asielzoekers in Nederland. In de opvangcentra biedt het COA hen basisvoorzieningen en begeleiding naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Het COA is een organisatie die meebeweegt met- en soms in het brandpunt staat van- de internationale, geopolitieke situatie. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in daarom in de genen. Het werk bij het COA is uitdagend en veelzijdig. Dit komt door de wisselende instroom van asielzoekers en de voortdurende zoektocht naar een balans tussen vraag en beschikbare capaciteit. COA streeft naar stabiele en toekomstbestendige asielopvang, oplossingen voor overlast, integratie en duurzaamheid, terwijl het thema asiel en migratie onder een politiek en maatschappelijk vergrootglas ligt.
Werken bij het COA betekent dat je echt het verschil kunt maken. Het is een organisatie met veel dynamiek; het COA staat vaak in de spotlights. Doordat de omvang van de instroom sterk kan variëren, maar ook door de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het asielvraagstuk, is flexibiliteit in structuur en organisatie bij het COA noodzakelijk. Op dit moment huisvest het COA circa 70.000 bewoners, waarvan ruim 5.200 alleenreizende jongeren, verdeeld over vele (nood) locaties in het hele land. Bij het COA werk je samen met ruim 8.000 medewerkers en 1900 vrijwilligers uit diverse disciplines aan de opvang van asielzoekers uit allerlei culturen en met verschillende achtergronden. Zij werken vanuit de kernwaarden: menswaardig, open, samen en resultaatgericht. Het hoofdkantoor van het COA is nabij Den Haag Centraal Station. Uiteraard wordt nauw samengewerkt met de regiokantoren en de ruim 350 AZC’s.
Het COA heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een wat meer introverte organisatie tot een meer omgevingsgerichte, open organisatie, die samenwerking met stakeholders centraal heeft staan. Die beweging is blijvend en daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren. Openheid en samenwerking staan centraal binnen het team. Het team Communicatie & Relatiemanagement bestaat uit circa 45 medewerkers, waaronder woordvoerders, communicatieadviseurs en contentspecialisten. De meesten werken vanuit het hoofdkantoor, terwijl een deel regionaal opereert vanuit de vier regiokantoren en Ter Apel. Je rapporteert aan het Hoofd Communicatie & Relatiemanagement en werkt zeer zelfstandig als spin in het web nauw samen met de directie, strategisch adviseurs, beleids- en vastgoedregisseurs.
Wie ben jij
Jij bent iemand die graag zaken voor elkaar krijgt. Je houdt van afwisseling, kunt goed organiseren en voelt aan wat er nodig is in een dynamische omgeving. Je bent servicegericht, denkt vooruit en werkt makkelijk samen met verschillende collega’s en stakeholders.
Daarnaast neem je mee:
- een afgeronde hbo-opleiding in communicatie;
- minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare communicatiefunctie;
- sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor duidelijke communicatie;
- ervaring met online communicatie en contentbeheer;
- organisatorisch talent en een hands-on mentaliteit.
Het is een pré als je ervaring hebt binnen de overheid, publieke sector of een bestuurlijke omgeving.
Verder:
- werk je gestructureerd en stel je makkelijk prioriteiten;
- ben je flexibel en stressbestendig;
- communiceer je makkelijk op verschillende niveaus;
- ben je proactief, positief en oplossingsgericht;
- houd je van samenwerken én zelfstandig werken;
- kun je goed luisteren, ben je servicegericht en ben je altijd op zoek naar ontwikkel- en verbeterkansen.
Wat bieden wij jou
Een opdracht voor 32-36 uur per week voor een duur van 12 maanden (met optie tot verlenging). Startdatum is 9 september 2026. Standplaats is ‘s-Gravenhage. Hybride werken is mogelijk.
Reageer nu! Dit kan via onderstaande button of via Whatsapp. Voor meer informatie kun je Lisa Krapels bellen of appen via 06 83483574 of per email via lisa.krapels@onlyhuman.nl.
