Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega’s contact met je op.
Interne Communicatieadviseur
Wil jij bijdragen aan het herstel van vertrouwen voor gedupeerde ouders? Als communicatieadviseur bij de Bezwaarschriftenadviescommissie Kinderopvangtoeslag zet jij communicatie in met echte impact. Ben jij klaar om hierin het verschil te maken?
Wat ga je doen
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is opgezet om de gedupeerde ouders van de toeslagenaffaire te helpen bij het herstellen van de schade die zij hebben geleden door fouten in de kinderopvangtoeslag. De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) Kinderopvangtoeslag
adviseert de UHT over hoe bezwaren van deze ouders tegen de financiële compensatie moeten worden afgehandeld.
De BAC is onafhankelijk en richt zich tijdens de hoorzittingen niet alleen op financiële compensatie, maar ook op het emotionele herstel van de ouders. Dit emotionele herstel is belangrijk om het vertrouwen van de ouders in de overheid en de maatschappij te herstellen. De BAC bestaat uit twee delen: de Commissie en de ambtelijke organisatie (Griffie). Om optimaal te functioneren is de BAC afhankelijk van de kennis en inzet van alle betrokkenen, zowel de Commissieleden de medewerkers van de ambtelijke organisatie.
Als communicatieadviseur maak je deel uit van het communicatieteam van de BAC. Je werkt nauw samen met de Senior (extern) communicatieadviseur, die de communicatie afstemt met het Hoofd Griffie van de BAC. Op basis van die afstemming ga jij aan de slag met de uitvoering van de werkzaamheden, waarbij je natuurlijk altijd kunt terugvallen op de begeleiding van de senior communicatieadviseurs en je Teamleider.
De communicatieadviseur bij de BAC speelt naast onderstaande taken ook een rol in het beheren en verbeteren van de online communicatiekanalen. Voornamelijk de website en het intranet. In deze rol werk je nauw samen met de teamleider en communicatieadviseur.
Het geven van strategisch HR communicatieadvies
• Adviseren van het MT BAC over communicatie, positionering, en risico’s en kansen die impact hebben op beleid, dienstverlening en organisatieontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de Communicatiekanalen – en content, waaronder de nieuwsbrief..
• Coördineren van de contentontwikkeling voor de BAC-brede interne communicatiekanalen, zoals intranet en de Wekelijkse BAC Update. Dat doe je in afstemming met het Hoofd Griffie.
Het opstellen van interne communicatiestrategie & plannen
• Opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de interne BAC communicatiestrategie.
• Opstellen van communicatieplannen.
Verantwoordelijk voor de communicatie over de kern thema’s
• Eindverantwoordelijk voor alle communicatie over thema’s medewerkersbeleving, organisatieverandering, behoud & ontwikkeling medewerkers.
• Aansluiten bij UHT communicatie vanuit de BAC voor eenduidigheid en consistentie.
Waar ga je werken
De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) Kinderopvangtoeslag bestaat uit subcommissies met voorzitters en leden die bekend zijn met het beleid van de UHT, maar voldoende onafhankelijk blijven. De BAC adviseert over bezwaarschriften en organiseert hoorzittingen waar nodig.
De ambtelijke organisatie (de Griffie) biedt essentiële administratieve en inhoudelijke ondersteuning, waardoor de BAC als geheel effectief kan functioneren. Samen zetten commissie en Griffie zich in voor een zorgvuldig herstelproces voor gedupeerde ouders.
De BAC handelt binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving, specifiek de wetgeving rondom de hersteloperatie voor de Toeslagenaffaire. Dit betekent dat communicatie hieromtrent moet aansluiten bij geldende wettelijke bepalingen en gevoeligheden.
Er zijn richtlijnen vanuit het Rijk over hoe overheidsinstanties communiceren met burgers, media en stakeholders. Dit zijn bijvoorbeeld richtlijnen voor transparantie, betrouwbaarheid en het publieke belang. Als woordvoerder volg je deze richtlijnen nauwgezet.De communicatie moet in lijn zijn met het interne beleid van de Dienst Toeslagen en de bredere doelstellingen van het ministerie van Financiën.
Wie ben jij
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie of minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied communicatie.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan binnen een communicatie-, marketing- of PR- afdeling.
- Je beschikt over een aanvullende opleiding Creative Business / Media of Content Management.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in het uitvoeren van communicatiewerkzaamheden binnen organisaties die in een verandertraject verkeerden. Dit blijkt uit opdrachtomschrijvingen in het CV.
Wat bieden wij jou
Een opdracht voor 24-28 uur per week. Startdatum is 1 juni 2026 en de einddatum is 30 november 2026 (optie tot verlenging is mogelijk). Standplaats is Utrecht.
Gesprek zal op 1 mei fysiek in Utrecht plaatsvinden.
Reageer nu! Dit kan via onderstaande button of via Whatsapp. Voor meer informatie kun je Erik Ton bellen en/of appen op 06-42064038 en per e-mail via erik.ton@onlyhuman.nl.
Deze vacature is op basis van projectdetachering. Dit betekent dat je deze opdracht tijdelijk onder onze vleugels doet en daarna (desgewenst) weer lekker uitvliegt. Neem vooral contact op als je meer wilt weten over de constructie of de mogelijkheden.
