De beste netwerkevents voor communicatieprofessionals die interim opdrachten zoeken bij publieke organisaties zijn vakinhoudelijke congressen zoals het Overheidscommunicatiecongres en brancheverenigingsbijeenkomsten, informele borrels en kenniscafés van communities zoals Logeion en CommZ, en gespecialiseerde themabijeenkomsten over strategische communicatie en crisismanagement. Deze events helpen je om je netwerk uit te breiden, bij te blijven van trends in overheidscommunicatie en concrete interim kansen te ontdekken bij ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Hieronder vind je een praktische gids om de juiste events te kiezen en er maximaal van te profiteren.
Waarom zijn netwerkevents belangrijk voor interim communicatieprofessionals?
Netwerkevents bieden je als communicatieprofessional die interim opdrachten zoekt in de publieke sector toegang tot kennisdeling tussen organisaties, inzicht in tijdelijke opdrachten en projecten, en helpen je bij te blijven van trends in overheidscommunicatie. Ze doorbreken de bureaucratische silo’s waar je als interim professional juist flexibel tussen kunt bewegen. Voor ervaren professionals zijn deze events waardevol omdat ze concreet leiden tot interim opdrachten, van junior tot strategisch niveau.
Het publieke domein werkt anders dan de commerciële sector. Besluitvorming duurt langer, er zijn meer stakeholders betrokken, en de cultuur is vaak formeler. Als interim professional heb je het voordeel dat je snel kunt inspringen en variatie in je werk hebt door bij verschillende organisaties te werken. Juist daarom is netwerken zo belangrijk. Door regelmatig aanwezig te zijn bij relevante bijeenkomsten, bouw je vertrouwen op met collega’s van verschillende organisaties. Dit vertrouwen maakt het verschil wanneer er nieuwe interim opdrachten beschikbaar komen.
Netwerken helpt je ook om je vakkennis op peil te houden. Bij events hoor je hoe verschillende gemeenten of ministeries omgaan met vergelijkbare communicatie-uitdagingen. Je ontdekt nieuwe aanpakken voor burgerparticipatie, stakeholdermanagement of crisismanagement. Deze praktijkvoorbeelden zijn vaak waardevoller dan theoretische cursussen en verrijken je ervaring voor volgende opdrachten.
Voor senior interim professionals met 10+ jaar ervaring zijn netwerkevents ook een manier om zichtbaar te blijven in de markt. Opdrachtgevers en gespecialiseerde bureaus zoeken actief naar professionals op dit soort bijeenkomsten. Je verhoogt je kansen op interessante interim opdrachten door regelmatig je gezicht te laten zien en je expertise te delen.
Welke vakinhoudelijke congressen en conferenties moet je als interim communicatieprofessional bijwonen?
Het Overheidscommunicatiecongres is het belangrijkste jaarlijkse event voor communicatieprofessionals die interim opdrachten zoeken in de publieke sector. Deze conferentie brengt honderden professionals samen rond thema’s zoals strategische communicatie, digitale transformatie en maatschappelijke betrokkenheid. Je vindt er workshops, keynotes en vooral veel mogelijkheden om opdrachtgevers en collega’s van verschillende organisaties te ontmoeten. Daarnaast organiseren brancheverenigingen zoals Logeion en CommZ regelmatig conferenties over specifieke onderwerpen zoals crisismanagement en gedragsverandering.
De Dag van de Communicatie is een ander relevant event dat jaarlijks plaatsvindt. Hier komen communicatieprofessionals uit verschillende sectoren samen, maar er is altijd een sterke vertegenwoordiging vanuit het publieke domein. Je kunt er leren van best practices en nieuwe trends ontdekken die je direct kunt toepassen in je interim opdrachten.
Voor professionals die zich richten op specifieke thema’s zijn er gespecialiseerde conferenties. Denk aan events over online communicatie, participatie, of communicatie rondom beleidstrajecten. Deze kleinschaliger bijeenkomsten bieden vaak meer diepgang en betere netwerkmogelijkheden dan grote congressen, wat perfect is voor het vinden van gespecialiseerde interim opdrachten.
Om deze events optimaal te benutten voor het vinden van interim opdrachten: bereid je voor door het programma door te nemen en te bepalen welke workshops je wilt bijwonen. Kijk wie er spreken en welke organisaties aanwezig zijn. Tijdens het event: stel vragen na presentaties, ga in gesprek tijdens de lunch of koffiepauzes, en wees oprecht geïnteresseerd in de uitdagingen waar organisaties mee worstelen. Wissel niet alleen visitekaartjes uit, maar voer echte gesprekken over hoe jij als interim professional zou kunnen bijdragen.
Waar vind je informele netwerkbijeenkomsten en borrels in de publieke sector?
Informele netwerkbijeenkomsten vind je vooral via brancheverenigingen en communities. Logeion organiseert regelmatig regionale borrels en kenniscafés waar interim communicatieprofessionals elkaar ontmoeten in een ontspannen sfeer. CommZ heeft maandelijkse meetups in verschillende steden. Deze laagdrempelige bijeenkomsten zijn vaak waardevoller voor het opbouwen van echte relaties dan formele congressen, omdat je er in een ontspannen setting diepere gesprekken voert over concrete interim kansen.
LinkedIn-groepen zijn een goede plek om informele bijeenkomsten te ontdekken. Groepen zoals “Communicatieprofessionals Publieke Sector” en “Overheidscommunicatie Nederland” kondigen regelmatig borrels en netwerkbijeenkomsten aan. Ook lokale initiatieven, zoals de Haagse Communicatieborrrel voor professionals werkzaam bij de Rijksoverheid, zijn het bezoeken waard voor interim professionals.
Gespecialiseerde bureaus organiseren soms ook netwerkbijeenkomsten rondom trainingen of kennissessies. Deze combineren kennisdeling met netwerken en toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden, wat ze extra waardevol maakt voor interim professionals die hun expertise willen uitbreiden. Je leert niet alleen iets nieuws, maar ontmoet ook gelijkgestemde professionals en potentiële opdrachtgevers.
Waarom zijn informele settings vaak waardevoller voor interim professionals? Bij een borrel of kenniscafé heb je meer tijd voor persoonlijke gesprekken over specifieke uitdagingen waar organisaties mee worstelen. Je leert mensen écht kennen, niet alleen hun functietitel. Dit maakt het makkelijker om later contact te houden en elkaar te helpen. Bovendien zijn deze bijeenkomsten vaak gratis of goedkoper dan grote conferenties, waardoor je vaker kunt gaan en sneller een vertrouwd netwerk opbouwt.
Vergeet ook de kracht van je eigen netwerk niet. Vraag collega-interim professionals welke bijeenkomsten zij bezoeken. Vaak zijn de beste events de kleinschalige initiatieven waar je alleen via mond-tot-mondreclame van hoort.
Hoe bereid je je voor op een netwerkevent om er maximaal van te profiteren?
Begin met het opstellen van een concreet doel voor het event. Wil je nieuwe contacten leggen bij specifieke organisaties waar je graag interim opdrachten zou willen doen? Zoek je kennis over een bepaald thema om je expertise te verbreden? Of wil je jezelf positioneren als expert op een vakgebied? Een helder doel helpt je om gericht te netwerken in plaats van doelloos rond te lopen. Bereid ook je eigen verhaal voor: een korte, natuurlijke uitleg over je interim expertise en welke uitdagingen je graag aanpakt. Dit hoeft geen verkooppraatje te zijn, maar wel duidelijk en interessant.
Onderzoek vooraf wie er aanwezig zijn. Kijk naar de sprekers, maar ook naar de deelnemerslijst als die beschikbaar is. Zijn er mensen van organisaties waar je graag interim opdrachten zou willen doen? Of collega’s die expert zijn in een onderwerp dat jou interesseert? Maak een lijstje van mensen met wie je graag in gesprek zou gaan over mogelijke samenwerkingen.
Praktische voorbereiding is ook belangrijk. Zorg dat je visitekaartjes bij je hebt, of een digitale manier om contactgegevens uit te wisselen. Update je LinkedIn-profiel zodat mensen die je ontmoet een goede indruk krijgen als ze je later opzoeken. Denk na over wat je aan hebt: professioneel maar toegankelijk, passend bij de cultuur van de publieke sector.
Voor introverte professionals: netwerken kan uitputtend zijn, maar er zijn manieren om het makkelijker te maken. Stel jezelf kleine doelen, zoals drie nieuwe mensen ontmoeten. Zoek naar één-op-één gesprekken in plaats van grote groepen. Stel vragen aan anderen over hun werk en uitdagingen, dan hoef je niet de hele tijd over jezelf te praten. En geef jezelf toestemming om pauzes te nemen als je even rust nodig hebt.
Wat doe je na een netwerkevent om contacten te onderhouden?
Neem binnen 48 uur contact op met nieuwe connecties terwijl het gesprek nog vers in het geheugen ligt. Stuur een persoonlijke LinkedIn-uitnodiging waarin je verwijst naar jullie gesprek. Bijvoorbeeld: “Fijn om je te spreken over de communicatie-uitdagingen bij gemeentelijke herindelingen. Als interim professional heb ik vergelijkbare projecten begeleid. Laten we contact houden.” Dit is veel effectiever dan een standaard uitnodiging zonder bericht.
Als je tijdens het gesprek hebt beloofd om informatie te delen, doe dat dan snel. Stuur dat artikel, die contactpersoon, of die praktijkvoorbeelden waar je het over had. Dit laat zien dat je betrouwbaar bent en oprecht geïnteresseerd in de ander. Het versterkt de connectie en maakt het makkelijker om later weer contact op te nemen over concrete interim kansen.
Plan waar mogelijk vervolgafspraken. Als je een goed gesprek had met iemand, stel dan voor om een keer koffie te drinken of te videobellen. Dit hoeft niet direct te leiden tot een opdracht. Het gaat erom dat je de relatie verder ontwikkelt en elkaar beter leert kennen, wat de basis legt voor toekomstige samenwerking.
Hoe houd je een netwerk actief zonder opdringerig te zijn? Deel regelmatig waardevolle content op LinkedIn die relevant is voor je netwerk. Reageer op posts van je connecties met doordachte reacties. Feliciteer mensen met nieuwe functies of mijlpalen. Stuur af en toe een bericht aan iemand die je een tijdje niet gesproken hebt, zonder direct iets te vragen maar met oprechte interesse in hun werk.
Denk aan netwerken als een langetermijninvestering. Niet elk contact levert direct een interim opdracht op. Maar door consistent aanwezig te zijn en waarde toe te voegen aan je netwerk, vergroot je de kans dat mensen aan jou denken wanneer er interessante communicatie-uitdagingen ontstaan bij hun organisatie.
Hoe OnlyHuman helpt bij het vinden van de juiste interim opdrachten
Een sterk netwerk opbouwen via events is essentieel, maar soms heb je een gespecialiseerde partner nodig die de markt door en door kent en jou kan verbinden met de meest interessante interim kansen. OnlyHuman ondersteunt communicatieprofessionals van junior tot strategisch niveau bij het vinden van hun ideale interim opdrachten in de publieke sector:
- Toegang tot flexibele interim opdrachten: Veel interessante tijdelijke projecten bij ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties worden niet openbaar gepubliceerd. Wij kennen deze kansen en matchen ze met jouw profiel en beschikbaarheid.
- Sneller aan de slag: Door onze nauwe contacten met opdrachtgevers kunnen we je vaak sneller laten starten dan via traditionele sollicitatieprocedures. Ideaal voor professionals die flexibiliteit zoeken.
- Variatie in opdrachten: Van strategische adviesrollen tot hands-on projectmanagement, van crisiscommuncatie tot beleidsimplementatie – we bieden toegang tot diverse interim opdrachten die je expertise verbreden.
- Persoonlijke begeleiding tijdens opdrachten: Van het voorbereiden van gesprekken tot het adviseren over contractonderhandelingen en ondersteuning tijdens de opdracht – we staan naast je tijdens het hele proces.
- Toegang tot kennis en ontwikkeling: Door ons netwerk van interim professionals krijg je toegang tot veel kennis, best practices en ontwikkelingsmogelijkheden die je vakmanschap versterken.
Benieuwd welke interim kansen er voor jou zijn? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over jouw interim carrière in de publieke sector. We kijken samen naar wat bij jou past en hoe we je kunnen helpen bij je volgende opdracht.
Conclusie
Netwerkevents zijn voor communicatieprofessionals die interim opdrachten zoeken in de publieke sector meer dan een leuke bijkomstigheid. Ze zijn een concrete manier om je interim carrière vorm te geven, bij te blijven van ontwikkelingen en toegang te krijgen tot de beste tijdelijke opdrachten bij publieke organisaties. Door strategisch events te kiezen, je goed voor te bereiden en vooral door oprecht geïnteresseerd te zijn in de uitdagingen van anderen, bouw je een netwerk op dat je hele interim carrière waardevol blijft.
Veelgestelde vragen
Hoeveel netwerkevents moet ik per jaar bijwonen als interim professional om effectief te zijn?
Voor interim communicatieprofessionals in de publieke sector is een goede richtlijn om 6-8 events per jaar bij te wonen: 2-3 grote congressen zoals het Overheidscommunicatiecongres, en 4-5 kleinschalige borrels of kenniscafés. Kwaliteit gaat boven kwantiteit - het is beter om regelmatig dezelfde soort events te bezoeken waar je een vertrouwde groep opbouwt, dan om overal een keer te verschijnen. Als interim professional kun je flexibeler zijn met je agenda, dus maak daar gebruik van door ook doordeweekse events bij te wonen.
Hoe ga ik om met concurrentie tijdens netwerkevents als meerdere interim professionals dezelfde opdrachten nastreven?
Zie collega-interim professionals als potentiële samenwerkingspartners in plaats van concurrenten. Deel openlijk kennis en ervaringen, want in de publieke sector draait het om vertrouwen en reputatie op lange termijn. Opdrachtgevers waarderen interim professionals die goed samenwerken en elkaar doorverwijzen wanneer zij zelf niet beschikbaar zijn of een andere expertise hebben. Bovendien is de markt voor interim communicatieprofessionals groter dan je denkt - er zijn genoeg opdrachten voor specialisten van junior tot strategisch niveau.
Wat als ik tussen opdrachten zit - welke events leveren het meeste rendement op voor het vinden van nieuwe interim werk?
Focus dan op informele borrels en kenniscafés van Logeion en CommZ in plaats van alleen dagvullende congressen. Deze duren meestal 2-3 uur en leveren door de kleinschalige setting sneller waardevolle connecties op. Kies daarnaast één groot jaarlijks congres zoals het Overheidscommunicatiecongres waar je echt prioriteit aan geeft. Als je tussen opdrachten zit, kun je vaker gaan - probeer twee events per maand, dan vind je sneller nieuwe kansen.
Hoe meet ik of mijn netwerkinspanningen succesvol zijn als interim professional?
Houd bij hoeveel betekenisvolle gesprekken je voert over concrete uitdagingen waar organisaties mee worstelen, hoeveel vervolgafspraken er uit events voortkomen, en of je regelmatig wordt benaderd voor interim opdrachten. Een goed teken is ook wanneer mensen jou introduceren aan anderen als 'de interim expert voor communicatie' of je uitnodigen voor besloten bijeenkomsten. Als je na 3-6 maanden actief netwerken nog geen concrete interim kansen ziet ontstaan, evalueer dan je aanpak.
Kan ik ook online netwerken als alternatief voor fysieke events als interim professional?
Online netwerken via LinkedIn en digitale communities is een waardevolle aanvulling, maar geen volledige vervanging van fysieke events. In de publieke sector, waar vertrouwen cruciaal is voor interim opdrachten, ontstaan de sterkste connecties face-to-face. Gebruik online platforms wel om je interim expertise te tonen door cases en inzichten te delen, contacten te onderhouden tussen events, en om vooraf research te doen naar potentiële opdrachtgevers die je bij een event wilt ontmoeten.
Wat moet ik doen als ik op een event niemand ken en moeite heb om gesprekken te starten over interim werk?
Stel jezelf voor als interim professional met een simpele opening zoals 'Hoi, ik ben [naam], interim communicatieadviseur. Ik help organisaties tijdelijk met [jouw specialisme]. Waar werk jij?' Stel vooral vragen over hun uitdagingen - interim professionals zijn probleemoplossers. Je kunt vragen zoals 'Welke communicatie-uitdagingen spelen er bij jullie?' of 'Hebben jullie wel eens interim hulp ingezet?' Kom vroeg, dan kun je rustig gesprekken voeren voordat het druk wordt.
Zijn er specifieke events voor interim professionals in overheidscommunicatie?
Hoewel er geen exclusieve events alleen voor interim professionals zijn, organiseren gespecialiseerde bureaus zoals OnlyHuman soms besloten netwerkbijeenkomsten voor hun pool van interim professionals. De reguliere brancheverenigingsbijeenkomsten van Logeion en CommZ zijn zeer geschikt omdat daar veel interim professionals en potentiële opdrachtgevers komen. Meld je aan bij gespecialiseerde bureaus en vraag actief naar besloten events - dit zijn vaak de meest waardevolle bijeenkomsten voor concrete interim opdrachten.
Gerelateerde artikelen
- Welke flexibele werkmogelijkheden biedt de publieke sector?
- Moet je kiezen voor detachering of directe werving van communicatieprofessionals?
- Hoe solliciteer je succesvol voor een marketingfunctie bij de overheid?
- 9 manieren om je CV op te laten vallen bij publieke sector werkgevers
- Hoe onderhandel je over je tarief als interim communicatiespecialist?