9 redenen waarom ervaren communicatoren kiezen voor interim werk

Steeds meer ervaren communicatiespecialisten ontdekken de voordelen van interim opdrachten bij publieke organisaties. Als interim communicatieprofessional werk je tijdelijk aan uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en ministeries – van junior tot strategisch niveau. Interim opdrachten bieden namelijk financiële voordelen, meer flexibiliteit en snellere carrièreontwikkeling. Je verdient vaak meer per dag dan in een vaste functie, bepaalt zelf je planning en bouwt sneller expertise op door te werken bij verschillende publieke organisaties. Daarnaast hoef je niet door lange sollicitatieprocedures heen en kun je direct impact maken op belangrijke projecten. In dit artikel lees je alle voordelen van interim werk voor communicatieprofessionals die tijdelijk bij publieke organisaties willen werken.

Hogere tarieven dan een vaste baan

Het financiële plaatje van interim opdrachten is vaak aantrekkelijker dan een vast salaris. Waar een ervaren communicatiespecialist in vaste dienst bij de publieke sector tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand verdient, liggen de dagtarieven voor interim communicatieprofessionals tussen de €400 en €800 per dag.

Reken je dit om naar een jaarsalaris, dan kom je al snel op €80.000 tot €160.000 bruto per jaar. Dat is aanzienlijk meer dan de meeste vaste posities. Natuurlijk moet je hier je eigen vakantiedagen, ziekteverzuim en pensioenopbouw van betalen, maar zelfs met deze kosten erbij houd je meestal meer over.

De publieke sector biedt bovendien stabiele tarieven voor interim opdrachten. Gemeenten, provincies en ministeries hebben vaak vaste budgetten voor interim specialisten en betalen betrouwbaar. Je hoeft niet te onderhandelen over elke opdracht, omdat de tarieven meestal al vastliggen in hun inkoopprocedures.

Een extra voordeel is dat je je tarief kunt verhogen naarmate je meer ervaring opdoet in interim opdrachten. Specialisten in crisiscommunicatie of complexe stakeholdermanagement kunnen zelfs tarieven van €1.000 per dag vragen voor specifieke projecten bij publieke organisaties.

Flexibiliteit om je eigen planning te bepalen

Interim opdrachten geven je controle over je agenda op een manier die bij een vaste baan onmogelijk is. Je kiest zelf welke opdrachten bij publieke organisaties je aanneemt en wanneer je vrij wilt zijn. Wil je in de zomer twee maanden vrij nemen? Geen probleem. Heb je een periode waarin je minder wilt werken? Je plant gewoon geen nieuwe opdrachten in.

Deze flexibiliteit werkt vooral goed voor communicatieprofessionals die waarde hechten aan werk-privé balans. Je kunt interim opdrachten afstemmen op je persoonlijke situatie. Heb je jonge kinderen thuis? Dan kies je voor opdrachten dichtbij huis of met mogelijkheden voor thuiswerken. Wil je juist veel reizen? Dan ga je voor projecten bij verschillende publieke organisaties door het hele land.

Ook je werkritme bepaal je zelf. Sommige interim opdrachten zijn intensief maar kort. Andere zijn rustiger maar duren langer. Je kunt afwisselen tussen verschillende soorten projecten bij publieke organisaties, zodat je werk interessant blijft en je niet vastloopt in routines.

Veel interim communicatiespecialisten werken bijvoorbeeld een half jaar fulltime aan een grote campagne bij een ministerie, nemen dan een maand vrij en pakken daarna een rustiger project op bij een gemeente voor een paar maanden. Die variatie krijg je bij een vaste baan niet.

Sneller ervaring opdoen in verschillende publieke organisaties

Interim opdrachten zijn een versnelde cursus in communicatie-expertise binnen de publieke sector. Waar je bij een vaste baan jaren in dezelfde organisatie werkt, wissel je als interim professional regelmatig van publieke omgeving. Hierdoor leer je veel sneller verschillende werkwijzen, systemen en uitdagingen kennen.

Via interim opdrachten betekent dit dat je ervaring opdoet bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere overheidsinstellingen. Elke publieke organisatie heeft zijn eigen cultuur, procedures en communicatie-uitdagingen. Bij een gemeente werk je misschien aan burgerparticipatie, bij een provincie aan ruimtelijke ordening en bij een ministerie aan beleidscommunicatie.

Deze variatie maakt je een betere communicatiespecialist. Je ziet welke aanpakken werken in verschillende publieke situaties en bouwt een breed repertoire aan vaardigheden op. Na een paar jaar interim opdrachten heb je meer verschillende projecten gedaan dan collega’s die tien jaar bij dezelfde publieke organisatie werken.

Bovendien leer je snel schakelen tussen verschillende organisatieculturen binnen de publieke sector. Je ontwikkelt een gevoel voor wat werkt bij welk type publieke organisatie en wordt flexibeler in je communicatieaanpak. Deze ervaring maakt je waardevoller voor toekomstige interim opdrachten.

Sneller starten zonder lange sollicitatieprocedures

Solliciteren voor een vaste baan in de publieke sector kan maanden duren. Tussen de eerste sollicitatie en je eerste werkdag zitten vaak drie tot zes maanden. Je moet door meerdere gespreksrondes, assessment centers en lange besluitvormingsprocessen heen.

Bij interim opdrachten gaat dit veel sneller. Publieke organisaties hebben meestal haast omdat ze een acute behoefte hebben aan expertise. Het matchingproces duurt vaak maar een paar weken. Je hebt een of twee gesprekken en binnen korte tijd weet je of je de opdracht krijgt.

Deze snelheid werkt in je voordeel als je tussen banen zit of toe bent aan een nieuwe uitdaging. Je hoeft niet maandenlang te wachten op een reactie of door eindeloze procedures heen. Specialistische bureaus kennen hun publieke opdrachtgevers goed en kunnen snel inschatten of je past bij een specifieke interim opdracht.

Ook hoef je niet meer te stressen over perfecte sollicitatiebrieven en uitgebreide cv’s. Bij interim opdrachten gaat het vooral om je ervaring en beschikbaarheid. Kun je het project aan en ben je op tijd beschikbaar? Dan ben je interessant voor publieke organisaties.

Direct impact maken op belangrijke projecten

Interim communicatiespecialisten worden meestal ingehuurd voor strategische of urgente projecten bij publieke organisaties. Je komt niet binnen om routine-taken over te nemen, maar om echte problemen op te lossen of belangrijke doelen te bereiken. Vanaf dag één wordt er van je verwacht dat je resultaat levert.

Dit betekent dat je werk direct zichtbaar is. Je werkt aan grote campagnes, crisiscommunicatie, organisatieveranderingen of belangrijke beleidstrajecten bij publieke organisaties. Het soort projecten waar je als vaste medewerker jaren op zou moeten wachten of waar je slechts een klein onderdeel van zou doen.

Bij een gemeente kun je bijvoorbeeld worden ingehuurd om de communicatie rond een controversieel bouwproject te leiden. Bij een provincie om een nieuwe merkstrategie te ontwikkelen. Bij een ministerie om de communicatie rond nieuwe wetgeving vorm te geven. Dit zijn projecten met echte impact op de samenleving.

Deze verantwoordelijkheid maakt je interim werk betekenisvol en uitdagend. Je ziet direct het resultaat van je inspanningen en krijgt erkenning voor je bijdrage. Dat geeft veel meer voldoening dan het uitvoeren van standaardtaken in een vaste functie bij een publieke organisatie.

Netwerk uitbreiden zonder politieke spelletjes

Als interim professional bouw je snel een breed netwerk op binnen publieke organisaties zonder je druk te maken over interne politiek. Je werkt bij verschillende overheidsorganisaties en ontmoet veel verschillende mensen, van collega-communicatiespecialisten tot bestuurders en beleidsmakers.

Omdat je tijdelijk bent, hoef je niet mee te doen aan kantoorpolitiek of hiërarchische spelletjes. Je focust op je project en bouwt professionele relaties op basis van je werk, niet op basis van wie je kent of bij welke afdeling je hoort.

Dit netwerk wordt steeds waardevoller naarmate je meer interim opdrachten doet. Mensen die tevreden zijn over je werk, onthouden je voor toekomstige projecten. Ze bevelen je aan bij collega’s in andere publieke organisaties. Zo ontstaat een netwerk dat voor je werkt in plaats van een netwerk waar je constant energie in moet stoppen.

Ook leer je verschillende werkstijlen en benaderingen kennen van andere professionals binnen de publieke sector. Je ziet hoe verschillende mensen met vergelijkbare uitdagingen omgaan en kunt de beste technieken overnemen voor je eigen interim werk.

Begeleiding en ondersteuning van specialistische bureaus

Als interim professional hoef je niet alleen te werken. Veel gespecialiseerde bureaus bieden begeleiding tijdens je opdrachten bij publieke organisaties en je kunt altijd terecht met vragen of uitdagingen. Deze ondersteuning is vooral waardevol als je net begint met interim werk of te maken krijgt met complexe situaties.

Ervaren interim bureaus hebben jarenlange ervaring met opdrachten in de publieke sector en kennen de ins en outs van verschillende organisaties. Deze kennis wordt gedeeld met interim professionals, zodat je beter voorbereid bent op je opdrachten en sneller kunt schakelen tussen verschillende organisatieculturen.

Deze begeleiding maakt het verschil tussen succesvol interim werk en het gevoel dat je er alleen voor staat. Je hebt een sparringpartner die begrijpt wat je meemaakt en praktische tips kan geven voor specifieke situaties bij publieke organisaties.

Ook bij het vinden van je volgende opdracht krijg je ondersteuning. Goede bureaus matchen niet alleen op vaardigheden, maar ook op persoonlijkheid en ambities. Zo vind je opdrachten die echt bij je passen en waar je kunt groeien als communicatieprofessional.

Toegang tot kennis en ontwikkeling

Via gespecialiseerde bureaus krijg je toegang tot een community van ervaren communicatieprofessionals die werken bij publieke organisaties. Je kunt ervaringen delen, van elkaar leren en samen groeien. Deze kennisuitwisseling versnelt je ontwikkeling als interim professional.

Ook organiseren veel bureaus regelmatig bijeenkomsten, workshops en trainingen specifiek voor communicatieprofessionals in de publieke sector. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en trends, en kunt je vaardigheden verder ontwikkelen.

Deze investering in je ontwikkeling maakt je waardevoller voor publieke organisaties en opent deuren naar meer uitdagende opdrachten. Je groeit van junior naar strategisch niveau door de combinatie van praktijkervaring en gerichte ontwikkeling.

Omdat je meer verdient dan in een vaste baan, kun je ook zelf investeren in je ontwikkeling zonder afhankelijk te zijn van een werkgever die misschien geen budget heeft voor training. Je kunt cursussen volgen die direct relevant zijn voor je interim opdrachten bij publieke organisaties.

Variatie houdt je werk interessant

Een van de grootste voordelen van interim opdrachten is de continue variatie. Geen dag is hetzelfde en elk project brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Deze afwisseling houdt je werk interessant en voorkomt dat je vastloopt in routines.

De ene maand werk je aan een complexe fusie tussen twee gemeenten, de volgende maand aan een nationale campagne voor een ministerie. Deze variatie zorgt ervoor dat je alert blijft, creatief denkt en je vaardigheden breed ontwikkelt.

Variatie voorkomt ook burn-out. Als een project intensief of stressvol is, weet je dat het tijdelijk is. Je kunt daarna kiezen voor een rustiger opdracht of een periode van vrij zijn. Deze controle over je werkdruk is een groot voordeel van interim werk.

Ook leer je door de variatie welk type werk je het leukst vindt en waar je het beste in bent. Misschien ontdek je dat je uitblinkt in crisiscommunicatie of juist in lange-termijn strategieprojecten. Deze zelfkennis helpt je bij het kiezen van toekomstige opdrachten.

Hoe OnlyHuman helpt bij interim communicatie opdrachten

OnlyHuman ondersteunt communicatieprofessionals bij het vinden en succesvol uitvoeren van interim opdrachten in de publieke sector. Met bijna 25 jaar ervaring bieden wij een complete dienstverlening die jouw interim carrière versnelt en verrijkt:

• Persoonlijke matching: We koppelen je aan opdrachten die passen bij jouw vaardigheden, ambities en persoonlijke situatie
• Uitgebreid netwerk: Toegang tot honderden publieke organisaties die regelmatig interim communicatieprofessionals zoeken
• Continue begeleiding: Ondersteuning tijdens je opdrachten met praktische tips en advies van ervaren consultants
• Professionele ontwikkeling: Trainingen, workshops en kennisuitwisseling om je vaardigheden te verbreden
• Administratieve ondersteuning: Wij regelen contracten, facturering en andere praktische zaken zodat jij je kunt focussen op je werk

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor interim communicatie opdrachten? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over jouw ambities en de beschikbare opdrachten in de publieke sector.