Ga naar OnlyHuman home
Den Haag 32 uur

Senior Communicatieadviseur Intern & Verandermanagement

7789 Ministerie van Financiën Den Haag Tijdelijk (ZZP / Deta) 32 uur p/w

Voor het Ministerie van Financiën zijn we op zoek naar een Senior Communicatieadviseur voor 32 tot 36 uur per week. De taken liggen op het snijvlak van interne communicatie en relatie- en verandermanagement. Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur in een soortgelijke functie. Ook heb je ervaring met (strategische en online) communicatieadvisering en -uitvoering (waaronder veranderprocessen) in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer dan nu!

Organisatie

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen ze samen met andere ministeries en binnen hun internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen ze Nederland verder. Ze zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om het land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Afdeling: Bedrijfsvoering/O&P
De directie Bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het primaire proces van het ministerie van Financiën op het gebied van personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering/administratie en huisvesting (PIOFAH). Zij ondersteunen deze processen met professionele dienstverlening en voeren regie op de diensten die vanuit de shared service centra (SSC’s) worden geleverd. Daarbij bewaken ze namens de interne opdrachtgever de kwaliteit en realisatie van de dienstverlening.

De directie Bedrijfsvoering biedt een inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor professionaliteit, persoonlijke ontwikkeling en inclusiviteit. Hierbij hoort ruimte om te leren, te innoveren en te experimenteren met nieuwe kennis, nieuwe methoden en nieuwe samenwerkingsvormen. De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de eenheid Facilitair Huisvesting en Services, team Financiën, team Inkoop/CDI-office, de eenheid Informatisering en de eenheid Organisatie en Personeel (O&P).

De eenheid Organisatie en Personeel adviseert de leiding en het management van het departement over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervullen zij een specifieke adviesrol op expertisegebieden zoals management development, formatie-advies, arbeidsjuridische aangelegenheden, arbo, medezeggenschap en werving en selectie. Daarnaast voeren zij regie op taken en opdrachten op het gebied van organisatie en personeel die zijn belegd bij de shared service centra, expertisecentra en eventueel externe partijen.

De senior communicatieadviseur zal nauw samenwerken met de Directie Communicatie en ook onderdeel zijn van het corporate communicatie team.

Functie

Het ministerie van Financiën zoekt een ervaren senior communicatieadviseur voor het team Ontwikkeling binnen de Eenheid O&P van het ministerie van Financiën.

Als senior adviseur communicatie ondersteun je vanuit de Eenheid O&P het bestuur van het ministerie met het helder krijgen, aanscherpen, en actief uitdragen van prioriteiten in organisatieontwikkeling op een viertal kernthema’s: investeren in ambtelijk vakmanschap, verbinden met de omgeving, samenwerken vanuit meerwaarde en het versterken van de vitaliteit en veerkracht.

Je ontwikkelt communicatieplannen en -strategieën, en voert deze, samen met de collega’s van het team fIN Ontwikkeling, ook uit. Je ondersteunt de Bestuursraad-leden als ambassadeurs op de vier ontwikkelthema’s en faciliteert de communicatie hierover richting het beleidsdepartement – met speciale aandacht voor praktische en herkenbare voorbeelden vanuit de organisatie. Je werkt daarbij intensief samen met programmamanagers en adviseurs vanuit alle onderdelen van Financiën, van de Generale Thesaurie tot aan de Douane. De communicatie versterkt zo de verbinding binnen het departement en zorgt voor uitwisseling van kennis en ervaringen.

De taken liggen op het snijvlak van interne communicatie en verandermanagement. Het ministerie van Financiën werkt namelijk vanuit een gemeenschappelijk ontwikkelperspectief aan de interne samenwerking en de samenwerking met stakeholders, aan het verhogen van het ambtelijk vakmanschap en de vitaliteit van medewerkers. Dat vergt zowel ervaring op het gebied van de interne communicatie en relatie- en verandermanagement.

Functie-eisen

Knock-outs

  • Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur of in een soortgelijke functie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met interne communicatie en verandermanagement.

Wensen

  • Ervaring met (strategische en online) communicatieadvisering en
    –uitvoering (waaronder veranderprocessen) in een politiek-bestuurlijke
    omgeving;
  • Ervaring met interne communicatie en verandermanagement;
  • Affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Gevraagde kennis en vaardigheden

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring (> 5 jaar) met interne communicatie en verandermanagement;
  • Creatieve professional;
  • Bepalen communicatiestrategie voor meerdere complexe en ‘open’ dossiers, met groot afbreukrisico, en zoek daarin de samenhang;
  • Escaleert op niveau van hoofd Organisatie- en Personeelsontwikkeling;
  • Krijgt nog niet afgebakende vraagstukken. Draagt bij aan het creëren van draagvlak voor de voorgestelde aanpak;
  • Trajecten komen tot stand in multidisciplinaire samenwerking;
  • Hoofd Organisatie- en Personeelsontwikkeling, coördinator en teamleden fIN Ontwikkeling, en andere seniors in de directie Communicatie zijn sparringpartners.

Competenties

  • Analyseren;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Bestuursensitiviteit;
  • Samenwerken;
  • Creativiteit;
  • Plannen en organiseren;
  • Flexibiliteit;
  • Netwerken;
  • Overtuigingskracht.

Aanbod

Een tijdelijke opdracht voor 32 – 36 uur per week. Startdatum is 1 januari 2023 en de einddatum is 31 december 2023 (met optie tot verlenging van 1 x 6 maanden) Standplaats is Den Haag/hybride.

Neem voor meer informatie contact op met Marielle Eijken 06- 28 24 77 08 of Daniëlle van Hal 06- 34 46 44 76 of per mail via marielle.eijken@onlyhuman.nl of danielle.vanhal@onlyhuman.nl.

Solliciteren kan via onderstaande button tot en met maandag 28 november 2022, 11:00 uur. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47 en 48. We kijken uit naar je reactie!

Recruiter Mariëlle Eijken 06-28247708