Ga naar OnlyHuman home
Amsterdam 16 uur

Senior Communicatieadviseur voor reorganisatie/verandertraject Economische Zaken en Cultuur

7990 Gemeente Amsterdam Amsterdam Deta 16 uur p/w

Voor Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een Senior communicatieadviseur voor reorganisatie/verandertraject voor 16 uur per week. De kandidaat die wij zoeken heeft ervaring met de advieskant voor verandertrajecten/reorganisaties en je kunt zelfstandig on- en offline communicatiemiddelen laten vervaardigen. Je hebt ervaring bij Gemeente Amsterdam en beschikt over politiek- bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt een proactieve, coöperatieve en enthousiasmerende werkhouding. Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer dan nu!

Organisatie

Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie, want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De Directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers, zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de Directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Functie

EZC is een directie met ondernemende ambtenaren. Ze zijn naar buiten gericht en een plek waar collega’s naar elkaar omzien. Kansen die ze zien pakken ze met beide handen aan en ruimte om te manoeuvreren creëren ze veelal zelf. In 2021 is door de hele directie Economische zaken en Cultuur gezamenlijk een nieuwe koers bepaald. Dit is een intensief traject geweest waarin ze samen met alle collega’s binnen de directie en de partners in de stad tot een missie met strategische opgaven zijn gekomen. De missie van de directie: “Samen werken aan een duurzame en innovatieve regio met cultuur, werk en toekomst voor iedereen.” .Zij dragen bij aan het versterken van het duurzaam verdienvermogen en een sterke cultuursector van de Metropool Regio Amsterdam, niet alleen in puur economische zin, maar vanuit het perspectief van brede welvaart.

Om de grote inhoudelijke en de financiële opgaves te kunnen realiseren heeft de directie EZC in 2022 het besluit genomen om te gaan reorganiseren. Het eindresultaat van de reorganisatie is straks een kleinere directie die volledig is ingericht rondom de inhoudelijke opgaven. Eind 2023 moet de nieuwe organisatie staan en is opgavegericht werken de nieuwe standaard voor alle medewerkers. Een nieuwe werkwijze vraagt vanzelfsprekend ook om een andere manier van kijken naar hoe ze samenwerken en hoe ze zichzelf en hun werk organiseren rondom een opgave. Dat hoef je niet alleen te doen, je werkt samen met het communicatieteam van EZC dat bestaat uit 3 vaste medewerkers en 2 tijdelijke medewerkers. Uiteraard is bij al deze werkzaamheden betrouwbare, toegankelijke en begrijpelijke communicatie van cruciaal belang.

Werkzaamheden

  • Opstellen en uitvoeren van communicatie-aanpak voor de reorganisatie en bovenstaand verandertraject bij EZC;
  • Je werkt nauw samen met het communicatieteam en begeleidt samen met de senior communicatieprofessional het communicatietraject van A tot Z: van advies tot uitvoering en oplevering en inzet.

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met de advieskant voor verandertrajecten/reorganisaties;
  • Je kunt zelfstandig on- en offline communicatiemiddelen laten vervaardigen;
  • Ervaring bij de Gemeente Amsterdam is een pré;
  • Een proactieve, coöperatieve en enthousiasmerende werkhouding.

Competenties

  • Hands-on;
  • Strategisch;
  • Proactief;
  • Zelfstandig;
  • Creatief;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Teamplayer.

Aanbod

Een tijdelijke opdracht voor 16 uur per week. Startdatum is zo snel mogelijk voor een duur van 12 maanden (met optie tot verlenging van 1 x 6 maanden). Standplaats is Amsterdam.

Neem voor meer informatie contact op met Mendy Verburg 06- 83 82 74 59 of Juul Braat 06- 42 06 40 38 of per mail via mendy.verburg@onlyhuman.nl of juul.braat@onlyhuman.nl.

Solliciteren kan via de button tot en met vrijdag 27 januari 2023, 09:00 uur. We kijken uit naar je reactie!

Deze vacature kan alleen op detacheringsbasis ingevuld worden. Meer weten over detachering kijk op: https://www.onlyhuman.nl/voor-professionals/detacheringspool/

Mendy Verburg Recruiter Mendy Verburg 06-83827459