Ga naar OnlyHuman home
Den Haag 32 uur

Hoofd Communicatie & Voorlichting (ingevuld)

7889 Rechtbank Den Haag Den Haag Vast (W&S) 32 uur p/w

Voor de rechtbank Den Haag zijn wij op zoek naar een Hoofd Communicatie & Voorlichting. Je bent verantwoordelijk voor bestuurscommunicatie en het ontwikkelen en implementeren van een effectieve in- en externe communicatie. Ben jij op je plek in een klein samenwerkend team dat opereert in een dynamische en complexe omgeving? Vind jij een goed werkklimaat en plezier in je werk hebben ook erg belangrijk? We komen graag met je in contact!


(vaste baan, 32-36 uur, Den Haag)

Waar ga je werken

Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar circa 170.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of vergaande – mogelijk ook politieke – consequenties. Daarnaast heeft de Haagse rechtbank een aantal bijzondere bevoegdheden. Zo is de rechtbank bijvoorbeeld als enige bevoegd in octrooizaken, militaire ambtenarenzaken, zaken als bedoeld in de Wet Internationale Misdrijven (WIM) en de overlevering van verdachten aan de bijzondere VN-tribunalen en het Internationaal Strafhof. Er werken circa 220 rechters. Zij worden bijgestaan door ruim 700 gerechtsambtenaren (juridisch medewerkers, administratief medewerkers en medewerkers van de bedrijfsvoering). Samen werken ze bij de rechtbank Den Haag aan een rechtvaardige samenleving, ieder vanuit hun eigen kracht.

Wat ga je doen

Wat ga je doen?
Als Hoofd Communicatie & Voorlichting (C&V) van de rechtbank Den Haag ben je verantwoordelijkheid voor de bestuurscommunicatie en het ontwikkelen en implementeren van een effectieve in- en externe communicatiestrategie. Het is jouw taak ervoor te zorgen dat deze strategie naadloos aansluit bij de doelstellingen en visie van de rechtbank. Je geeft leiding aan het communicatieteam en coördineert de dagelijkse gang van zaken op de afdeling. Je bent lid van het MT bedrijfsvoering.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • het ontwikkelen van de communicatiestrategie van de rechtbank Den Haag;
  • het adviseren van de bestuurlijke en juridische organisatie over communicatievraagstukken;
  • het aansturen en coachen van het communicatieteam (7 fte);
  • het bewaken van de reputatie van de rechtbank Den Haag en het proactief anticiperen op issues en situaties die acute aandacht behoeven;
  • het coördineren van persvoorlichting en mediarelaties;
  • het ontwikkelen van interne communicatieactiviteiten.

De afdeling Communicatie & Voorlichting werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de rechtbank en streeft naar transparantie, openheid en duidelijkheid in haar communicatie om de geloofwaardigheid en het vertrouwen in de Rechtspraak te waarborgen. De afdeling bestaat uit een Hoofd (C&V) , 3 senior communicatieadviseurs, 2 medior communicatieadviseurs en 1 communicatiemedewerker.

De afdeling C&V omvat verschillende taken en gebieden waaronder:

  • Persvoorlichting: De afdeling is verantwoordelijk voor het verstrekken van accurate en tijdige informatie aan journalisten en media. De persvoorlichters zijn de belangrijkste contactpersonen voor journalisten en zorgen ervoor dat zij snel en efficiënt worden geïnformeerd over relevante zaken binnen de rechtbank.
  • Voorlichting: De afdeling is verantwoordelijk voor voorlichtingsactiviteiten voor scholen en universiteiten en zorgt ervoor dat jongeren en studenten op een toegankelijke en begrijpelijke manier kennis kunnen maken met de werking van de rechtbank en het belang van de Rechtspraak. Dat doen ze door middel van gastlessen, rondleidingen en speciale evenementen.
  • Vernieuwbouw: De afdeling is betrokken bij de communicatie rondom de renovatie van het Paleis van Justitie. Ze informeren interne en externe belanghebbenden over de voortgang van de projecten en de eventuele impact ervan op de rechtsgang.
  • Arbeidsmarktcommunicatie: De afdeling positioneert de rechtbank als aantrekkelijke werkgever en werkt daarvoor nauw samen met de HR-afdeling. Dit is belangrijk, omdat ze op deze manier de juiste mensen kunnen aantrekken en behouden om de rechtbank te laten groeien en bloeien.

Wie ben jij

Wie ben je?
Bij jou is het ‘glas altijd halfvol’. Je bent superflexibel (ook in werktijden en locatie) en gericht op samenwerken. Je hebt overtuigingskracht en gevoel voor humor. Uiteraard ben je naast leidinggevende ook zelf een uitstekend adviseur. Snel schakelen, situaties analyseren en doelmatig handelen is jouw tweede natuur. Je hebt een scherp oog voor de omgeving en je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Je hebt inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen en je bent in staat het gerechtsbestuur en het management te adviseren. Je hebt (aantoonbare) kennis van nieuwste ontwikkelingen op communicatiegebied en besteedt tijd aan bijscholing. Je bent stressbestendig en in staat om probleemloos te schakelen tussen strategisch advieswerk en voorkomende hands-on klussen.

Wat neem je mee?

  • een academisch werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring op dit vakgebied of ervaring als leidinggevende bij de Rechtspraak;
  • kennis van de rechterlijke organisatie en/of overheidsorganisaties is een pré;
  • je beschikt over een goed gevoel voor de organisatie en een goed analytisch vermogen;
  • je bent stressbestendig en plannen en organiseren gaat je goed af;
  • je bent flexibel en resultaatgericht.

Wat bieden we jou

Wat bieden wij jou aan?
Een functie vol mogelijkheden om je kennis en ervaring verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen. Dit allemaal binnen een leuk team waar een informele werksfeer heerst. Als hoofd Communicatie & Voorlichting kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk:

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op vast, waarvan één maand proeftijd;
  • een functie voor 32-36 uur;
  • een salaris in schaal 13 (minimaal € 4.688,14 en maximaal € 6.989,80 o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform CAO Rijk;
  • verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • IKB-verlofuren van 64 uur o.b.v. 36 uur;
  • een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitnessabonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • diverse opleidingsmogelijkheden;
  • vergoedingen conform CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een OV-chipkaart;
  • voor de werkzaamheden is aanwezigheid in het Paleis van Justitie vaak noodzakelijk; thuiswerken is daardoor beperkt mogelijk en altijd in overleg.

Enthousiast?

De werving en selectieprocedure voor deze vacature is door Rechtbank Den Haag uitbesteed aan OnlyHuman.
Mariëlle Eijken (recruiter) is voor deze procedure de contactpersoon en zij is bereikbaar op 06-28 24 77 08 of via marielle.eijken@onlyhuman.nl.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw brief met motivatie en CV graag tegemoet. Solliciteer dan direct via onderstaande button of uiterlijk zondag 24 september 2023 via de website van OnlyHuman. Je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Wanneer wij voor het bereiken van de reactie termijn voldoende passende sollicitaties hebben ontvangen, sluiten wij de vacature.

Heb je nog vragen? Schroom dan niet en neem contact op met Mariëlle voor meer informatie.

Wij kijken uit naar je sollicitatie! Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Rechtbank Den Haag en OnlyHuman staan voor diversiteit en inclusie. Je bent welkom bij de rechtbank Den Haag ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Zij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan hun organisatie.