Blog & nieuws

Het ABC van een goed cv

Het aanbod op de arbeidsmarkt is enorm, dus de kans dat je al snel een interessante vacature vindt, ook. Meestal stel je jezelf schriftelijk voor aan je potentiële nieuwe werkgever. Hoe overtuigend je motivatie ook is, zal de organisatie waarschijnlijk toch eerst naar je cv kijken. Zie je cv als een elevator pitch: je wilt binnen een minuut de aandacht pakken en vasthouden.

Professional aan het woord: Imce Hofman. communicatieadviseur weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere

Onze professionals maken het verschil bij onze klanten. Hun werk en specialisatie zorgen ervoor dat beide groeien. In deze serie laten wij hen aan het woord over wat hen drijft en motiveert als Professional of OnlyHuman!

Professional aan het woord: Mick de Witte, communicatieadviseur bij de Nationale Ombudsman

Mick vertelt in dit blog wat haar reden was om als ZZP’er aan de slag te gaan. Lees meer over haar ambities, ervaringen en wat OnlyHuman voor haar betekent.

Een goede vacaturetekst schrijven is een vak apart

De meeste zoektochten naar een nieuwe baan beginnen online. Dit betekent dat je tien tot twintig seconden hebt om de vacature én je organisatie te presenteren aan de kandidaat van je dromen. Anders gezegd: je hebt minder dan een halve minuut voor je ‘employer branding’ (hoe je als werkgever wordt beschouwd en ervaren). Inge Nord, recruiter bij OnlyHuman en expert in vacatureteksten, deelt in dit blog tips voor het schrijven van vacatureteksten die wérken.

Professional aan het woord: René Kemper

Onze professionals maken het verschil bij onze klanten. Hun werk en specialisatie zorgen ervoor dat beide groeien. In deze serie laten wij hen aan het woord over wat hen drijft en motiveert als Professional of OnlyHuman!

De grens tussen zakelijk en privé op online platformen

We hoeven jou (hopelijk) niet te vertellen dat een jolig carnavalskiekje als profielfoto op LinkedIn niet de beste manier is om je als professional te profileren. Om nog maar te zwijgen over het sturen van politiek incorrecte tweets en het posten van Facebook-berichten die echt thuishoren in de privésfeer. Anouk Bolier, recruiter bij OnlyHuman, ziet in de dagelijkse praktijk echter wel gekkere dingen dan bovenstaande voorbeelden en deelt daarom graag tips waarmee jij je bij (potentiële) opdrachtgevers op de juiste manier in de kijker kunt zetten via online platformen.

Professional aan het woord: Joan Gebraad is gedetacheerd als webredacteur

Onze professionals maken het verschil bij onze klanten. Hun werk en specialisatie zorgen ervoor dat ze beide groeien. Joan Gebraad vertelt in deze blog hoe haar ervaring is als gedetacheerd webredacteur vanuit OnlyHuman en hoe zij haar loopbaantraject ziet.

Professional aan het woord: Judy Gerritsen, Adviseur Social Media, Webcare & Online Monitoring (freelance)

Onze professionals maken het verschil bij onze klanten.  Als ‘Professional van Onlyhuman’ vertelt Judy in dit blog hoe haar carrièrepad verloopt en hoe een specialistisch bureau haar daar bij ondersteunt. 

Ben jij voorbereid op een crisis?

OnlyHuman organiseert regelmatig kennissessies voor communicatieprofessionals. Op 14 juni 2018 sprak Lukas Burgering, zeer ervaren interimmer, trainer en woordvoerder, over socialmedia en crisiscommunicatie. Dit blog is een samenvatting van Lukas’ presentatie, doe je voordeel met zijn tips & tricks!

Professional aan het woord: het groeipad van Rogier Reker

Onze professionals maken het verschil bij onze klanten. Hun werk en specialisatie zorgen ervoor dat ze beide groeien. In deze serie laten wij hen aan het woord over wat hen drijft en motiveert.

Taalfvoutjes, hoe werkt dat in het brein?

Schrijffouten, je komt ze vast wel eens tegen. Zelfs communicatiespecialisten schrijven niet altijd foutloos. In deze blog vertellen wij hoe het werkt in het brein en geven wij een aantal tips om schrijffouten te voorkomen.

7 Tips voor de professional

Als professional zit je continu in het proces van leren en ontwikkelen. Om jou hierbij te ondersteunen, hebben wij 7 tips die je helpen in je zoektocht naar die volgende uitdaging in je carrière.

5 tips bij het inhuren van externen

Uit recente cijfers van CBS is gebleken dat het aantal flexwerkers opnieuw flink is gegroeid. Organisaties herkennen dus de toegevoegde waarde van een flexibele schil. Maar hoe benut je die het beste? We geven je  5 belangijke tips!

Welk boek lees jij de komende tijd?

Speciaal voor jou hebben wij onze top-4 van inspirerende en interessante boeken samengesteld op het gebied van marketing & communicatie.

In 3 stappen klaar voor de AVG

Ben jij klaar voor de Algemene Verordering Gegevensverwerking? De consequenties zijn aanzienlijk dus je hebt geen tijd meer te verspillen. Wij helpen je met een duidelijk stappenplan!

Solliciteren via WhatsApp

Je bent ZZP’er heb je echt niet de tijd om elke dag verschillende vacature sites te controleren voor die ene leuke klus! Geen nood! Meld je nu aan voor de OnlyHuman vacature WhatsApp service en je hoeft niet meer te zoeken, de vacatures komen naar je toe!

De AVG gaat over ons allemaal!

“Vraag de gemiddelde Nederlander hoe belangrijk hij privacy vindt. Heel belangrijk, zal het antwoord zijn. Als iets gratis is stellen we onze gegevens zonder al te veel na te denken ter beschikking. Maar gratis betekent dat jij zelf het product bent. Dat is de privacy paradox.

Match – Work – Grow

Al meer dan 17 jaar zijn wij een begrip in overheid en non-profit markt. En nu met onze nieuwe merkcampagne ‘Work – Match – Grow’ zullen we onze naam en toegevoegde waarde verder uitbreiden!

Ben jij klaar voor de AVG?

Vanaf 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de nu geldende Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). Ken jij de gevolgen voor jouw organisatie? Wij zetten de feiten voor je op een rij.

Waarom is dat drolletje zo blij?

De meeste mensen denken dat emoji ‘emotie’ betekent, maar dat is niet zo. Het is Japans voor het begrip beeld-karakter’. Onderzoeker Lilian Stolk neemt je mee in de wereld van iconen en geeft de beste tips in het gebruik van emoji’s.

Gedragsverandering: tijd voor een tussenstand

Mensen zijn hokjesdenkers, dol op gewoonten en enorm gevoelig voor groepsdruk. Maar er zijn ook steeds meer methoden die ons “helpen” om beslissingen te beïnvloeden.

Geef je organisatie smoel met Instagram

Is Instagram nou een handig communicatiemiddel voor organisaties? Het is alleen maar beeld, je kunt niet delen, dus hoe kan een post ooit viral gaan?

Het best bewaarde geheim over bloggen

Je hebt een leuke invalshoek voor je blog gevonden. Mooi! Nu is het zaak je blog goed op te bouwen. Hoe ziet dat er schematisch uit? En wat te doen als je geen inspiratie voor je volgende blog hebt?

Het lastige huwelijk tussen tekst en beeld

Make me care! De kracht van beeld mits goed toegepast. Of; hoe je éérst het beeldverhaal maakt en daarna bedenkt wat nog nodig is om erbij te vertellen.

To vlog or not to vlog?

Communicatieprofessionals komen er niet meer onderuit: vloggen. Een nieuwe loot aan de communicatiemiddelenstam. John en Richard van Rooijen geven je de beste tips om impact te maken bij het vertellen van je verhaal.

Do’s van data-driven communicatie

Data-driven communicatie begint bij luisteren en monitoren. Welke vragen spelen onder je doelgroep? Boudewijn Dominicus deelt zijn ervaringen als manager Concerncommunicatie en Digital Marketeer.

De buitenwereld naar binnen halen

Omgevingscommunicatie gaat over het in gesprek komen én blijven met alle partijen die voor je organisatie van belang zijn.

ToDo, Doing, DONE!

Hoe bruikbaar is Scrum binnen communicatie? Tijdens de kennissessie van Froukje ten Kate werd deze methode met bruikbare voorbeelden onderzocht.

Opschorting handhaving Wet DBA – en nu?

De Staatssecretaris heeft aangekondigd dat de handhaving van de wet wordt opgeschort, maar is deze daarmee ook van tafel? Martin Staats, directeur OnlyHuman geeft zijn mening.

Geef je innerlijke nerd de ruimte

Voor communicatie is big-data heel erg waardevol! Het geeft veel kennis over de organisatie, over de stakeholders en over de relevante waarde die je kunt toevoegen aan de relaties die je aangaat.

Creëer kansen met de customer journey

Communicatieadviseurs moeten betrokken zijn bij het beleid en de strategie van de organisatie. Alleen aan een kernboodschap heb je bij een customer journey namelijk niet zoveel: het gaat om de hele ‘roadmap’…

Heb je ondernemersrisico als je werkt voor OnlyHuman?

In de modelovereenkomst die OnlyHuman afsluit met haar professionals staat een clausule die alles te maken heeft met het ondernemersrisico. De clausule is een direct gevolg van de nieuwe Wet DBA.

Tropische Top 3 communicatie- en marketingboeken

Er schijnt tropisch weer aan te komen, volgende week. Hét moment om dit weekend even een paar goede boeken te bestellen voor in je strandtas.

OnlyHuman wint aanbestedingen van Provincies Noord-Holland en Utrecht

Naast deze nieuwe aanbestedingen is OnlyHuman ook nog steeds mantelpartij voor de flexibele inhuur van communicatieadviseurs en webredacteuren voor de Rijksoverheid.

Solliciteren: zó kan het ook!

De beste tips voor solliciteren krijg je van de experts van OnlyHuman! Word bijvoorbeeld geïnspireerd door Sumukh Mehta uit Bangelore, India.

Storytelling gaat om gevoel

‘Is een verhaaltje vertellen storytelling?’ Nou nee, vindt iedereen. ‘Het is een serieus communicatiemiddel. Een verhaaltje vertellen doe je voor het slapengaan.’

Filmpje! Vragen & antwoorden over de Wet DBA

Martin Staats, directeur van OnlyHuman, schijnt in dit filmpje zijn licht op een paar prangende vragen over het afschaffen van de VAR en de nieuwe Wet DBA.

Stoomcursus voor webredacteuren met Rijksoverheid-ambities

Zonder ervaring bij een departement of overheidsinstantie is het vaak moeilijk om ‘binnenkomen’ bij als webredacteur bij de Rijksoverheid. Daar wil OnlyHuman graag wat aan doen!

5 tips voor goede referenties

In de Volkskrant lezen we: ‘Hebben referenties nog nut? Nu via sociale media en speciale screeningbureaus veel informatie over sollicitanten te vinden is, lijkt een telefoontje naar oud-werkgevers uit de tijd. Maar is dat ook echt zo?’

Vragen over de VAR op vrijdagmiddag

We praten over de veranderingen rondom de VAR en de Wet DBA. Gelukkig kan onze HR-adviseur Rinske al onze vragen beantwoorden, hoewel er nog steeds veel onduidelijk is. Haar antwoorden delen we graag met jullie.

Afscheid van de VAR

Na maandenlang gesteggel, verdwijnt dit jaar dan toch de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Wat betekent dit concreet voor freelancers, zzp’ers en ondernemers?

De Zonnebloem: van oubollig naar relevant

‘Als je niet verandert, vervaag je’, zegt Arno Saladin, hoofd marketing en communicatie van Nationale Vereniging de Zonnebloem. Hij is samen met zijn collega Marjolein Poel, online adviseur, bij OnlyHuman om te vertellen over de transitie van de Zonnebloem.

De Newsroom: begin gewoon!

Pieter Ton en Jochem Hoogenboom zijn nauw betrokken bij de Newsroom. Tijdens twee kennissessies van OnlyHuman en OnlyHumanOnline delen zij hun ervaringen.

De geweldige realiteit van mensen zien

De passie voor fotografie zit diep bij onze oprichters. Reden genoeg om ter gelegenheid van het vijftienjarig bestaan van OnlyHuman de fotomanifestatie FOUND REALITY te ondersteunen.

Strategie uitvoeren? Ga eens pootje over!

Een hele dag bezig zijn met het communicatievak op C-DAY15: dat is genieten. Vicky Puls won een toegangskaart en schreef een blog over het congres.

cday15 – Uitvoeren van je communicatie Strategie

Op 11 juni vond het vakcongres C-DAY15 plaats voor communicatieprofessionals. In de fasterclass PaulBlok lees je hoe je van communicatie of online strategie tot daadwerkelijke tot uitvoering komt.

‘Geef talent de ruimte en focus op wat goed gaat’

‘Als je kunt doen waar je goed in bent, gaat het werk bijna vanzelf. Het kost je weinig moeite en zelfs onder de druk van deadlines en stress leidt de inzet van talent nog tot effectief gedrag.’

Vier addertjes onder het gras bij de nieuwe VAR-vanging

ZZP-borrel van OnlyHuman in Scheveningen met aandacht voor de vervanging van de VAR…

Is WhatsApp de NextStep in recruitment?

WhatsApp en solliciteren via korte videoboodschappen… Onze specialisten geven hun mening over deze nieuwe ontwikkeling.

7 valkuilen voor de ZZPer

Als ZZP’er heb je een uitdagend bestaan. Je doet veel kennis op omdat je een kijkje in de keuken kan werpen bij een organisatie die staat te springen om jouw expertise. Maar er zijn ook zeker de nodige valkuilen… Wij zetten de zeven belangrijkste voor je op een rij.

Het einde van de communicatiespecialist!

De opkomst van online en de organisatorische veranderingen die dat te weeg brengt is overweldigend. In deze tijd van direct digitaal communiceren kan – of moet – iedereen toch zijn eigen communicatie organiseren? Begrijpelijk dat mensen zich afvragen wat de communicatieafdeling daar nog aan toe kan voegen.

Maar hebben organisaties anno 2015 nog aparte communicatie specialisten nodig? Of is de communicatiespecialist ten einde?

Lees verder >>

Beïnvloedingsstrategieën voor online fondsenwerving

Volgens mediapsycholoog Mischa Coster moeten online fondsenwervers meer denken in termen van gedragsverandering in plaats van eenmalige gedragsbeïnvloeding. Dit was de centrale stelling van een kennissessie op 25 september bij OnlyHuman.

Lees verder >>